Bмеет ли право администрация больницы поставить дежурство по стационару в выходной день?

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Если это дополнительная работа, не обусловленная трудовым договором (на основании ст.60 ТК РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.), то, Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Доброго Вам дня

Здравствуйте, Владимир!

Нет не имеет.

1. По мнению Роструда, Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253, продолжительность межсменного отдыха вместе со временем перерыва на обед должна быть не меньше двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену) (16 часов при 8-часовом рабочем дне). Привлечение к сверхурочной работе по ст. 99 ТК РФ допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. То есть Вы можете отказаться от сверхурочной работы.

2. По ст. 111 ТК РФ При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, по ст. 113 ТК РФ Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается.

Если вы получили ответ на поставленный вопрос буду признателен за отзыв.

С уважением Москвин Сергей Константинович.