8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Теперь нужно по согласию с работником, посиавить его на другую основную должность и первую основную сделать совместительством

Добрый вечер. У меня вопрос, в одной организации человек оформлен на должность по основному месту работы на 0,5 ставки и по совместительству на 0,5 ставки. Теперь нужно по согласию с работником, посиавить его на другую основную должность и первую основную сделать совместительством. Подскажите, пожалуйста, как правильно, оформить. Спасибо

, Елена, г. Москва
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте, Елена!

Во всех случаях основным местом работы считается то место работы, на которое работник устроился вначале.

Поэтому необходимо увольнение со всех мест работы и прием на работу вновь, сначала на то место работы, которое должно быть основным.

Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

0
0
0
0
Дата обновления страницы 02.12.2024