Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли расторгнуть срочный договор с одинокой мамой и обязаны ли предложить вакансию?
Здравствуйте, работаю по срочному трудовому договору, одинокая мама с 4х летним ребёнком, могут ли со мной расторгнуть договор по его истечению ( читала, что в этом случае должны предоставить другую вакансию)
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
В сложившейся ситуации, в вашем договоре установлен срок окончания трудового договора, окончание срока срочного трудового договора является самостоятельным основанием не зависящим от воли сторон. Окончание срока договора не является инициативой ни работодателя, ни работника, так как стороны трудовых правоотношений своей доброй волей согласовали данное условие до подписания и подписанием трудового договора.
Доброго Вам дня
Здравствуйте, Олеся, г. Москва,
работаю по срочному трудовому договору, одинокая мама с 4х летним ребёнком, могут ли со мной расторгнуть договор по его истечению ( читала, что в этом случае должны предоставить другую вакансию)
В соответствии со статьей 58 ТК РФ трудовые договора могут заключаться на определенный срок. По истечении этоготсрока трудовой договор прекращается.
В случае если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора по истечении срока действия догоовра, то трудовой договор считается продлены на неопределенный срок. И тогда Вас не могут уволить.