Возможно ли создать отдельный совет работников в филиале (обособленном подразделении юридического лица, расположенного вне места нахождения основной школы) для начала коллективного трудового спора?

Здравствуйте Ирина.

Не важно, что речь идёт о филиале, здесь следует рассматривать вопрос со стороны прав закреплённых трудовым законодательством РФ за работниками.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

Добрый день!

В соответствии со   ст.31 ТК РФ в случаях, когда работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации или ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена в порядке, установленном настоящим Кодексом, представлять интересы всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне, на общем собрании (конференции) работников для осуществления указанных полномочий тайным голосованием может быть избран из числа работников иной представитель (представительный орган). Наличие иного представителя не может являться препятствием для осуществления первичными профсоюзными организациями своих полномочий.

Согласно ст.29 ТК РФ представителями работников в социальном партнерстве являются: профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. Интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией, рассмотрении трудовых споров работников с работодателем представляют первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками.

Таким образом, в филиале (обособленном подразделении) может быть создан совет работников организации, который правомочен будет представлять интересы работников, которые их избрали, в разрешении трудового спора.