Здравствуйте. Мой отец (56 лет) подписал контакт на службу по контракту на 1 год. В данный момент он находится на обучении в Курской области, обучение будет длиться еще неделю. Его зачислили как рядового штурмовика, указано, что в вооруженных силах не служил, хотя он служил. Сейчас интересует вопрос, возможно ли отозвать контракт?
Здравствуйте, Илона.
Контракт никак не отозвать. Если контракт подписан сторонами, о его вступлении в силу объявлено приказом соответствующего должностного лица, то он считается заключенным в силу статей 32, 34 ФЗ О воинской обязанности и военной службе.
Нужны веские основания для его расторжения в период мобилизации согласно Указа Президента РФ №647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации.
Возраст отца таким основанием не является, поскольку предельный возраст пребывания на военной службе увеличен до 65 лет на период мобилизации.
Если есть проблему со здоровьем, то пусть добивается проведения ВВК в его отношении.
В случае признания его не годным к военной службе, он будет иметь право на увольнение.
Если ВВК признает его ограниченно годным к военной службе, то будет право просить об увольнении по заключению аттестационной комиссии части на основании Указа Президента РФ №580 ДСП от 03.08.2023.
Увольнение по Указу Президента РФ №580 ДСП не является обязательным, производится по усмотрению аттестационной комиссии части и командования.
С уважением! эксперт сайта Г.А. Кураев
Здравствуйте!
Сейчас интересует вопрос, возможно ли отозвать контракт?
Нет, процедуры отзыва не предусмотрено.
Согласно п. 4 ст. 32 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» контракт вступает в силу со дня подписания его должностным лицом.
4. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом
После его подписания отец стал военнослужащим по контракту и он может быть только уволен из ВС РФ по основаниям, указанным в указе Президента РФ 647 от 2022 г. и 580дсп от 2023 г., которые содержат лишь некоторые из оснований увольнения, указанным в ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Если у отца есть какие-либо исключительные обстоятельства доя увольнения, то он может обратиться к командованию с рапортом о рассмотрении вопроса о его увольнении на аттестационной комиссии воинской части (указ Президента РФ 580дсп от 2023 г.).
Добрый день.
Сейчас интересует вопрос, возможно ли отозвать контракт?
Уже не получится, поскольку контракт с ним с большей долей вероятности был подписан, а соответственно он вступил в силу.
С этого момента, он согласно ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы является военнослужащим.
1. Началом военной службы считается:
г) для граждан, поступивших на военную службу по контракту, — день вступления в силу контракта;
О том, что контракт вступил в силу, свидетельствует тот факт, что
Его зачислили как рядового штурмовика,
Соответственно он был назначен на воинскую должность.
То обстоятельство, что ранее он не проходил военную службу — не препятствует такому назначению.
В ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы оговорено, что
5. Назначение военнослужащего на воинскую должность производится, в случае если он отвечает требованиям, предъявляемым к данной воинской должности.
При необходимости использования военнослужащих на должностях по новой для них военно-учетной специальности их назначению на эти должности, как правило, должна предшествовать соответствующая переподготовка.
А соответственно в отношении него как раз и проводится указанная переподготовка.
С учетом сказанного и принимая во внимание добровольность заключения им контракта, тут не усматривается оснований для оспаривания его заключения.
Поэтому говорить о прекращении служебных отношений в его случае можно только посредством увольнения.
Оно осуществляется по общим основаниям.
Увольнение допускается по общим основаниям, определенным в указе Президента РФ от 21.09.2022 N 647
«Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
— по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
— в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе
— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Кроме того, есть ряд оснований при которых допускается возможность увольнения в силу указа Президента РФ от 03.08.2023 г. № 580дсп
С ними Вы можете ознакомиться по данной ссылке — dzen.ru/a/ZQdK6AtEHBtZz2cW
