Имею ли я право пойти сейчас на оставшиеся 14 дней отпуск?

Добрый день. Я устроилась в организацию 12 января 2024 года. При согласии руководителя мне предоставили отпуск в размере 14 дней в октябре-ноябре. Имею ли я право пойти сейчас на оставшиеся 14 дней отпуск? отдел кадров мне отказывает в предоставлении второй части отпуска мотивируя тем что у меня не отработан годовой пириут. И на какие статьи трудового кодекса я могу опираться при споре с отделом кадров так как в кадрах мне говорят об изменении положений в трудовом кодоксе ?