Когда я написала заявление на оплачиваемый отпуск 2-х недельный, руководитель нашего сектора не приняла его и не передала отделу кадров, сказала она сама напишет в нужной форме и отдаст
Здравствуйте. Отработала в компании уже семь месяцев и у меня до сих пор не было отпуска. Я уточнила у отдела кадров форму и подачу заявления и написала все по шаблону - они согласовали. Когда я написала заявление на оплачиваемый отпуск 2-х недельный, руководитель нашего сектора не приняла его и не передала отделу кадров, сказала она сама напишет в нужной форме и отдаст. Но суть в том, что в заявлении были даты отпуска, нужные мне проставлены, а она может эти даты легко поменять. Что делать в такой ситуации?
Работодатель не может менять Волю работника, указанную в заявлении в части календарных дат очередного оплачиваемого отпуска.
Не может работодатель в одностороннем порядке принимать такие решения без согласования с работником.
Изменения календарных дат очередного оплачиваемого отпуска работника со стороны работодателя в одностороннем порядке, позволяет работнику в судебном порядке просить суд о возмещении морального вреда, ущерба при пороке воле в трудовых правоотношениях.
Порок воли в трудовых правоотношениях не допустим.
У меня собака, балон, когда я ухожу в ночь, сосед снизу ,жалуется что она воет. Я взял бы ее на работу, но нет возможности. Специально опросил соседей слева и справа, беспокоит ли моя собака их, в мое отсутствие, никто не беспокоит, был их ответ. А вот соседу снизу она мешает. И мешает работающий телевизор мой, хотя я не меломан, и не люблю громко делать телевизор, который стоит в полутора метре от меня.дом кирпичный, шумоизоляция лучше чем в панельных домах. А сегодня по тел угрожал отравить собаку, и в мой адрес угрозы. Влад.
Отказали в продлении академического отпуска
Я прохожу обучение по программе СПО по договору на платной основе, я совершеннолетний и договор оформлен на меня (я "Заказчик", мои данные указаны).
Хотел продлить академический отпуск (до этого мне одобрили академический отпуск сроком на 1 год по причине тяжелого финансового положения, где я предоставлял только справку об отсутствии личного дохода самозанятого, т.к. я нигде не трудоустроен и не состою на учете по безработице и никакие другие справки о составе семьи и их доходах у меня не запрашивали).
Но сейчас, при заявлении о новом академическом отпуске, также указал причину тяжелого финансового положения и предоставил справку об отсутствии дохода самозанятого, но на этот раз мне отказали. В устной форме сообщили, что необходимо предоставить справки: "о составе семьи", "доходы всех членов семьи".
В связи с чем, у меня вопросы:
1. Если я совершеннолетний и платный договор об обучении оформлен на меня, то могут ли требовать с меня данные справки (о семье) для предоставления академического отпуска? Во вложении приложил файл локального приказа академ.отпуска колледжа.
Один из юристов дал такой ответ:
"Если академический отпуск запрашивается по причине тяжёлого финансового положения, то требование предоставить справки о составе семьи и доходах членов семьи может быть законным, поскольку колледж должен подтвердить объективность причины отпуска.
Однако, если совершеннолетний и договор на обучение оформлен исключительно на вас, вы вправе указать, что финансовое положение вашей семьи не влияет на вашу возможность оплачивать обучение. В таком случае можно аргументировать, что требовать сведения о доходах других членов семьи неправомерно."
И такую рекомендацию:
"Подайте письменный запрос в колледж с просьбой разъяснить правомерность требования о предоставлении данных о доходах членов вашей семьи, если договор заключён только с вами."
В связи с вышеописанным ответом и рекомендацией у меня вопрос, а насколько правомерны тогда требования колледжа о справках семьи? И есть ли реальный шанс оспорить их требования? И как дальше действовать? Есть ли смысл в письменном запросе, чтобы колледж обосновал свои требования? А то возможно их локальный документ об академ.отпуске или какие-то законодательные нормы и т.д. позволяют колледжу правомерно в моей случае запрашивать все-таки такие справки.
2. Сроки, мой старый академический отпуск был до 8.12.24 г., а новый я подал 28.11, т.е. за 11 дней до окончания срока старого академ.отпуска и с момента подачи моего заявления прошло 12 дней (с учетом выходных).
Меня об решении ни как не уведомили в течении 10 дней, я сам сегодня позвонил по телефону и мне сообщили в устной форме решение об отказе. Соответственно письменного отказа у меня нет. Т.к. срок моего старого академ.отпуска прошел, заявлении об выходе с него соответственно я не предоставлял, а в новом академ.отпуске мне пока отказали. Могут ли меня отчислить? Если да, то ведь меня не уведомили не об отказе в академ.отпуске, не об отчислении.
Здравствуйте. Могу ли я написать заявление на отпуск перед новогодними каникулами, чтобы сразу после этих выходных выйти в отпуск? Так как хочу на новый год уехать домой, но чтобы дольше там побыть, хочу, чтобы сразу отпуск начался сразу после праздников. И если можно так, как писать заявление? Просто перед выходными написать заявление на отпуск, начинЗдравствуйте. Могу ли я написать заявление на отпуск перед новогодними каникулами, чтобы сразу после этих выходных выйти в отпуск? Так как хочу на новый год уехать домой, но чтобы дольше там побыть, хочу, чтобы сразу отпуск начался сразу после праздников. И если можно так, как писать заявление? Просто перед выходными написать заявление на отпуск, начиная с 9 января?
Могу ли я уволится с сво по окончанию контракта если в рапорте указан отпуск с последующим увольнением. Но отдел кадров не подготовил вовремя необходимые документы и теперь с отбывом домой возникли проблемы.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, можно ли написать заявление на вступление в наследство у нотариуса после истечения 6 месяцев и вступить в наследство?