Обязан ли работодатель ли перевести на 5ти дневку работника если режим работы отделения 6ти дневный

Здравствуйте, Лидия!

Если у работодателя в данном подразделении установлена 6-дневаня рабочая неделя и иное не предусмотрено заключенным с работником трудовым договором, то он не обязан переводить работника на 5-дневную рабочую неделю.

Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».