8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

А в декабре этого же года увольняется?

Положена ли компенсация если сотрудник был принят на работу в феврале 2024г., а в декабре этого же года увольняется? Трудовой отпуск полностью использован.

, Елена, г. Сочи
Александр Жданов
Александр Жданов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте. 

Компенсация выплачивается за НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ отпуск. Если вы его использовали — то компенсация не положена. 

0
0
0
0
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Всё зависит от оснований расторжения трудового договора.

Например:

— при ликвидации, сокращении и расторжении трудового договора по основаниям п.1, п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ выплачивается компенсация на основании части четвертой статьи 178 ТК РФ.

— при расторжении по соглашению сторон на основании статьи 78 ТК РФ в соглашении сторон, стороны могут согласовать компенсацию — выходного пособия в размере 3 должностных окладов, по мимо заявления об увольнении с основаниями увольнения ст.78 ТК РФ, Вы прописываете в соглашении о расторжении трудового договора свои требования.

Доброго вам дня

0
0
0
0
Михаил Тимошин
Михаил Тимошин
Юрист, г. Казань

Добрый день! Про какую компенсацию идет речь? 
Опишите пожалуйста Вашу ситуацию подробнее

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.12.2024