Положена ли компенсация если сотрудник был принят на работу в феврале 2024г., а в декабре этого же года увольняется? Трудовой отпуск полностью использован.
Здравствуйте.
Компенсация выплачивается за НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ отпуск. Если вы его использовали — то компенсация не положена.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Всё зависит от оснований расторжения трудового договора.
Например:
— при ликвидации, сокращении и расторжении трудового договора по основаниям п.1, п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ выплачивается компенсация на основании части четвертой статьи 178 ТК РФ.
— при расторжении по соглашению сторон на основании статьи 78 ТК РФ в соглашении сторон, стороны могут согласовать компенсацию — выходного пособия в размере 3 должностных окладов, по мимо заявления об увольнении с основаниями увольнения ст.78 ТК РФ, Вы прописываете в соглашении о расторжении трудового договора свои требования.
Доброго вам дня
Добрый день! Про какую компенсацию идет речь?
Опишите пожалуйста Вашу ситуацию подробнее
