8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте работаю вахтовым методом сейчас нахожусь у них в

Здравствуйте работаю вахтовым методом сейчас нахожусь у них в офисе попросили уволиться могу ли я не писать заявление уехать домой дождаться оплаты зп и учебного отпуска и затем уволится из дома

Учебный отпуск начинается с 13.01.2015 по 02.02.2015

, Фархат, г. Майкоп
Светлана Кашенцева
Светлана Кашенцева
Юрист, г. Благодарный

Доброе утро, работодатель не вправе заставлять вас писать заявление об увольнении. Это ваша инициатива.

0
0
0
0
Людмила Миролюбова
Людмила Миролюбова
Юрист, г. Самара

Увольнение по собственному желанию работника должно быть инициативой самого работника, а не работодателя.

Если же с работодателем сложились напряженные взаимоотношения и дальнейшее сотрудничество будет затруднительным, имеет смысл договориться об условиях увольнения по соглашению сторон, а не по инициативе работника.

В соответствии со ст. 78 ТК РФ

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Обычно, когда инициатором увольнения работника является работодатель, но у него отсутствуют основания для увольнения работника по инициативе работодателя, поименованные в ст. 81 ТК РФ, Стороны договариваются об увольнении работника по соглашению Сторон. При этом работодатель выплачивает работнику обычно денежную компенсацию за такое увольнение, размер которой оговаривается в соглашении.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 17.12.2024