Мой график работы является сменным ( день, ночь, два дня выходных. / 12 4 8. 12 4 8), каким образом должны предоставляться и оплачиваться дни по уходу за ребенком-инвалидом?

здравствуйте, Анна. Данное обстоятельно должно быть отражено в локальных актах, коллективном договоре. 

При сменном графике работы дни по уходу за ребёнком-инвалидом предоставляются и оплачиваются 

Количество выходных дней можно рассчитать исходя из 32 часов в месяц (8 часов × 4 дня) и продолжительности смены. Оплата дополнительных выходных дней производится в размере среднего заработка, который определяется с учётом среднего часового заработка и количества рабочих часов, подлежащих оплате. 

 Вы можете обратиться ко мне в личные сообщения за подробной юридической консультацией, составлением документов, иной правовой помощью, на платной основе.