8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
...
Защита прав работников

Могу ли я отказаться от командировки при наличие двух несовершеннолетних детей и график работы жены сутки трое?

Могу ли я отказаться от командировки при наличие двух несовершеннолетних детей и график работы жены сутки трое?

, Алексей, г. Москва
Павел Вабищевич
Павел Вабищевич
Юридическая компания "ООО Юридический форум", г. Москва

Добрый день, Вы подойдите к руководству и объясните ситуацию. Наличие детей, график работы супруги не влияет на ваши трудовые обязанности. 

0
0
0
0
Алексей
Алексей
Клиент, г. Москва
Дело в том, что предприятие переехало в другой регион. Сокращения не будет. Направлениями в командировку, работодатель подводит наш коллектив под статью. Или увольнение по собственному желанию. В моем случае обращение к руководителю — бесперспективно. Так же у меня отец инвалид 2 группы. 74 года. Ему требуется уход. Отвезти в поликлинику. Могу ли я как-то отказаться от командировки сославшись на эти обстоятельства?
Павел Вабищевич
Павел Вабищевич
Юридическая компания "ООО Юридический форум", г. Москва

Если договориться не получается, то нужно менять место работы. Другого выхода нет. В командировке нет ничего необычного, это стандартная практика.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 20.12.2024