Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Руководитель говорит, что те, кто не идут на корпоратив, будут выходить в вечернюю смену, я не понимаю, должна ли идти на работу?
Корпоратив проводится в понедельник, это мой нерабочий день, я отказалась от посещения этого мероприятия, ссылаясь на то, что уезжаю в родной город. Руководитель говорит, что те, кто не идут на корпоратив, будут выходить в вечернюю смену, я не понимаю, должна ли идти на работу? Ведь это мой законный выходной
В соответствии с ст. 153 Трудового кодекса РФ, выходной день является вашим законным правом, и работодатель не имеет права требовать от вас работы в этот день, если только это не предусмотрено условиями трудового договора или соглашением сторон. Корпоративное мероприятие не является обязательным, и отказ от его посещения не может служить основанием для изменения графика работы или наказания.
Таким образом, вы не обязаны идти на работу в этот день, если это ваш выходной, а работодатель не может вас заставить работать, не нарушая ваши трудовые права.