Проработала в компании 3, 5 года, однако официально была оформлена в начале марта этого года, 28 января этого года увольняюсь, не брала отпуск в этом году, обязаны ли мне выплатить отпускные?

Здравствуйте, Елизавета!

При прекращении трудового договора работодатель должен произвести выплату всех сумм, которые Вам положены, в день увольнения в соответствии со ст.140 ТК РФ: http://www.consultant.ru/docum… 

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска в соответствии со ст.127 ТК РФ:https://www.consultant.ru/docu...

Оплату возможно могут произвести из расчета с даты заключения трудового договор.

Вы можете обратиться в суд с соответствующими требованиями, направить письмо работодателя.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ: http://www.consultant.ru/docum… 

Вам необходимо предоставить все имеющиеся доказательства нарушения прав.

Вы можете обратиться в чат для подробной консультации, заказать составление документов.