8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплата при увольнении

Cотрудник написал заявление уволить с 03.03.2014. А 3 марта на работу не вышел, администрацией был составлен соответствующий акт. Вечером данный сотрудник сообщил, что не правильно понял дату увольнения и пообещал написать заявление за свой счет на 03.03.2014. Приказ изданный руководителем от 03.03.2014 был "придержан". В результате: 3, 4, 5 марта заявления от сотрудника не поступило. По телефону руководитель предупредил сотрудника о том, что это день будет считаться прогулом, т.к. сроки расчета "поджимали". В результате, 06.03. 2014 в учреждение "третьим лицом" было доставлено заявление за свой счет на 03.03.2014, но от 29.02.2014 секретарь в присутствии других сотрудников "завизировал" данный документ как "входящий" от 06.03.2014. В результате: приказ от 03.03.2014 "ушел" в оплату 06.03.2014 На данный момент инспекцией по труду проводится проверка по данному делу, что нам грозит, чем подстраховаться?

Показать полностью
, Ольга, г. Санкт-Петербург
Вера Гончарова
Вера Гончарова
Юрист, г. Оренбург

Здравствуйте, Ольга! 

Сотрудник написал уволиться с 3-го числа? А от какого числа само заявление работника уточните пожалуйста. Ведь по закону работник за 2 недели предупреждает о своем увольнении. И уволить раньше этого срока работодатель может по своему желанию только. Эти две недели трудовые отношения продолжаются, поэтому если он написал заявление и не вышел, то это уже считается прогулом.

Ответственность за нарушение трудового законодательства установлена статьями 5.7, 5.27, 5.28 – 5.34, 5.39 Кодекса об административных правонарушениях РФ.

Самое страшное наказание, которое может последовать по результатам проверки для организации: административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. В этом случае фирма не сможет отгружать товары, выполнять работы или оказывать услуги. Правда, такое наказание может назначить только суд. Также судом может быть дисквалифицировано должностное лицо, виновное в нарушении законодательства.

Удачи Вам! Буду благодарна за отзыв, если мой ответ оказался полезным для Вас!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Увольнение по категории Д общее заболевание ЦНС получено в период несения службы после получения контузии
Добрый день . Увольнение по категории Д общее заболевание ЦНС получено в период несения службы после получения контузии. Какие выплаты положены ?
, вопрос №4861159, Николай, г. Москва
Трудовое право
Как правильно должны быть оформлены увольнение и отпуска?
Работаю в коррекционном детском саду логопедом. Сад закрывают на капитальный ремонт. Работников Д/с увольняют и устраивают в другой детский сад (общеобразовательный) на время ремонта. После ремонта наш сад будет прикреплен к другому детскому саду и будет носить его номер (не к тому, в который нас устраивают после увольнения). Обязывают пойти в отпуск не летом, как было запланировано ранее, а сразу после увольнения. Или компенсацию за отпуск. Как правильно должны быть оформлены увольнение и отпуска?
, вопрос №4861052, Станислав, г. Магнитогорск
Трудовое право
И там написано увольнение что по инициативе работника хотя я ничего не писал ни заявления об увольнения ни заявления на принятие на другое ИП по сути думал что как я трудоустроился так оно и было
Добрый день, на своей нынешней работе написал заявленние об увольнение по собственному желанию,через пару дней зашел на госуслугу и увидел в электронной трудовой две записи об трудоустройстве ,хотя я трудостравиался только один раз. Я имею ввиду что работаю в одной организации в которой сначала я был трудоутсроен под одним ИП а потом меня офомили на другое ИП в этой же компаниии ,с записью в трудовой . И там написано увольнение что по инициативе работника хотя я ничего не писал ни заявления об увольнения ни заявления на принятие на другое ИП по сути думал что как я трудоустроился так оно и было . Был бы рад совету Вашему ,и просто разьяснению
, вопрос №4860889, Арсен, г. Москва
Военное право
6как производятся выплаты семьям из других стран?
мой отец из Казахстана, подписал контракт на СВО. с 17.01.2026 числится без вести пропавшим. узнала я об этом случайно, так как он не выходил на связь с 30.12.25,дозвонилась до замполита, он мне и сказал что он БП. но больше никакой информации не дали, как и что и где. я сама уже стала гражданином России и проживаю в Калининграде. а отец уходил из Псковской части вопросы: 1) почему мне не сообщили, что он БП и не сообщают информацию не высылают справки..? 2) могу ли я пойти в калининградский военкомат для того чтобы они разъяснили ситуацию и предоставили документы или сразу же обращаться в военную прокуратуру? также нужно ли будет ехать в псков , так как у него нет ни регистрации ни прописки, а я читала что по месту его прописки необходимо обращаться? 3) в казахстане у нас семья, его родители и 19-летний сын, будет ли им как то сообщаться в будущем о его статусе? 4) выплаты моему отцу в этом месяце не пришли, хотя я читала, что до суда, выплаты должны быть 5) за подписание контракта в Пскове положено 800к рублей, мой отец получил только 400к, папа сказал попробует сам узнать что и почему, но времени прошло с момента подписания контракта 5 месяцев и куда мне сейчас обращаться по поводу этих выплат и будут ли они вообще выплачены? 6)как производятся выплаты семьям из других стран? в россии я его единственный близкий родственник.
, вопрос №4860709, марина, г. Москва
Военное право
Я признан военно-врачебной комиссией "В- ограниченно годным", написал рапорт на увольнение и приказ на
Я признан военно-врачебной комиссией «В- ограниченно годным», написал рапорт на увольнение и приказ на досрочное увольнение по состоянию здоровья состоялся, остались неиспользованные отпуска за 2022 и 2023 год, имею ли я право их отгулять? Командование войсковой части отвечает, что отпуска не положены независимо от того что в данный период времени участвовал в вооружённом конфликте и выполнял боевые задачи, в следствии чего был тяжело ранен и не мог эти отпуска отгулять. Спасибо.
, вопрос №4859420, Вячеслав, г. Москва
Дата обновления страницы 26.04.2014