Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Устроился на нефтеперерабатывающем заводе, выработал 2й список вредности и без 3х лет 1й список и особо вредный списки вредности
Доброе время суток. Мне 54 года, в 2004 году приехал с Узбекистана. С 16 лет 1987 г. устроился на нефтеперерабатывающем заводе, выработал 2й список вредности и без 3х лет 1й список и особо вредный списки вредности. В 2004 году переехал в Россию, не могу подтвердить свой вредный стаж для раннего ухода на пенсию по причине, как мне сказали в пенсионном фонде Узбекский ПФ не отвечает на запрос от нашего ПФ. Самому привезти справки из Узбекского архива не разрешают, только через официальный запрос.
Здравствуйте, Александр!
Да, при работе по спискам № 1, 2 досрочная пенсия по старости устанавливается в соответствии с п.1,2 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях»:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет..., если они проработали… не менее 10 лет… на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж… не менее 20 лет
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет ..., если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев… и имеют страховой стаж… не менее 25 лет.
При этом надо иметь ИПК не менее 30 (с 2025 года).
Самому привезти справки из Узбекского архива не разрешают, только через официальный запрос.
Если СФР (ранее был ПФР) не может добиться ответа из Узбекистана, то Вы можете сами предоставить соответствующие документы. Если СФР и после этого не примет документы от Вас — то подадите иск в суд.
Главное — правильные документы получить.
Здравствуйте Александр.
Общие положения регулирующие порядок подтверждения страхового стажа, закрепляет Постановление Правительства РФ от 2 октября 2014 года N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/420224743
Из Постановления следует:
10. Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
11. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее — трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Также перечни документов определены Приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 4 августа 2021 года N 538н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/608974343
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Теперь требуют справку о том что я там проживал в ЛНР. Где мне её взять? Нужна ли она? Между Анадырем и Луганском 9000км.
Также порядок назначения регулируется положениями указанными в Приказе Минтруда и соцзащиты РФ от от 5 августа 2021 года N 546н «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами „О страховых пенсиях“, „О накопительной пенсии“ и „О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации“, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/608944566
Из Приказа следует:
18. При рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации:
в) оказывает содействие гражданину в истребовании документов, необходимых для установления пенсии… путем направления соответствующих запросов ....;
Ранее действительно применялись положения Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», но оно было денонсировано, т.е. в России уже не применяется.
Федеральный закон «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения»., можете ознакомиться по ссылке -https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_419064/
Статья 1.
Из статьи следует:
Денонсировать Соглашение о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанное в городе Москве 13 марта 1992 года.
Соглашение о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_4013/
Между тем, из статьи 13 Соглашения следует:
2. Пенсионные права граждан государств — участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями настоящего Соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства — участника, на территории которого они проживают.
Т.е. согласно Соглашению если права уже возникли ранее согласно ему, дальнейший выход страны участницы из Соглашения прав не лишает. если права ранее уже возникли в соответствии с условиями этого Соглашения в период его действия.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
В такой ситуации имея официальный письменный отказ Социального фонда РФ, Вы вправе оспорить его в судебном порядке подав соответствующий иск в суд, предоставив суду имеющиеся документы, подтверждающие осуществление данной трудовой деятельности, трудовую книжку, справки, выписки и т.п., что у Вас имеется, в качестве оснований и доказательств.
Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/420224743
Из Постановления следует:
… подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является
трудовая книжка установленного образца (далее — трудовая книжка).
… в случае если в трудовой книжке ….отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Во вложении к ответу положительные примеры решений судов.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».
Не исключено, что в зачете стажа работы в Узбекистане могут и отказать.
В соответствии с Федеральным законом от 11.06.2022 N 175-ФЗ Россия перестала быть участником Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.
Россия вышла из Соглашения СНГ о пенсионном обеспечении. В пояснительной записке к закону сказано, что нормы Соглашения перестают действовать для РФ с 01.01.2023. Это означает, что стаж, заработанный в СССР, а также государствах СНГ, при назначении пенсии на территории России, начиная с 01.01.2023 года, учитываться не будет.