Возьмут ли на работу с судимостью по ст.158 ч 3?

Да, должны взять, если  место работы не ограничивает лиц, имеющих судимость. Необоснованный отказ в трудоустройстве не законен, статья 64

Здравствуйте, Денис!

Для однозначного ответа на Ваш вопрос нужно знать на какую именно работу (должность) претендует кандидат, имеющий судимость за совершение преступления, предусмотренного ст. 158 УК РФ.

Далеко не всякая работа, связана с деятельностью, к осуществлению которой согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, иными законами не допускаются лица, имеющие судимость.

В подавляющем большинстве случаев наличие судимости не имеет принципиального значения.

Вы можете обратиться ко мне в чат за персональной консультацией по интересующей Вас проблеме.