Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата расчёта по зарплате при увольнение
нас переводят вдругую организацию, мы увольняемся переводом в другую организацию . в какие сроки обязаны выдать расчёт с прежней организации
Уважаемый Александр!
Согласно п. 5 ст. 77 ТК РФ, основаниями прекращения трудового договора являются перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю. Перевод к другому работодателю — это такое же увольнение работника (прекращение трудового договора).
В соответствии со ст. 140 ТК РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Таким образом, в день увольнения работника — происходит ознакомление с приказом, и производится окончательный расчет с работником.
С Уважением, Надежда.