Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Пенсионеров переводит на пол ставки при этом сохраняется тот же объем работы как на ставку.Причина нет денег в бюджете.посоветуйте пожалуйста
Работаю уборщицей в школе.Пенсионерка.В штатном расписание 10 уборщиц.Из них 6 пенсионеров и 3 молодые.Директор школы объявила что с января только . пенсионеров переводит на пол ставки при этом сохраняется тот же объем работы как на ставку.Причина нет денег в бюджете.посоветуйте пожалуйста
Здравствуйте!
Да, в ваших обстоятельствах можно усмотреть признаки дискриминации по возрасту, что противоречит статье 3 Трудового кодекса РФ.
Статья 3 ТК РФ запрещает дискриминацию в трудовых отношениях, в том числе по возрасту. Если снижение зарплаты затрагивает только пенсионеров, а молодые работники остаются на полной ставке, это может быть расценено как дискриминация.
С учетом требований ст. 74 ТК РФ если работодатель изменяет условия труда по причинам экономического характера, это должно касаться всех работников, а не только пенсионеров.