Мая девушка работя в валдбиресе не вовремя открыла отзыв и работадатели назначили штраф в 9000, как они сказали что типо вовремя нужно открыть не задерживать что делать?

Андрей, здравствуйте! 

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права налагать на работника штрафы

В Трудовом кодексе РФ (статья 192) указано, что дисциплинарные взыскания могут быть применены только в виде замечания, выговора или увольнения. Штрафы как форма дисциплинарного взыскания не предусмотрены. 

Пусть жалуется в трудовую инспекцию

Они проведут проверку и, если действия работодателя будут признаны незаконными, обяжут его отменить штраф. 

Андрей!

Если она работала по трудовому договору, то никаких штрафов быть не должно — Трудовой Кодекс РФ не предусматривает такую меру наказания для работников, можно жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если же она работала по договору гражданско-правового характера, то всё зависит от условий заключённого ею договора, спорные вопросы решаются в судебном порядке.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.