Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
15 февраля стаж работы будет 6месяцев, могу ли уйти в отпуск сразу на 28дней?
15 февраля стаж работы будет 6месяцев ,могу ли уйти в отпуск сразу на 28дней?есть беременность
, Марина, г. Иркутск
Сергей Рукин
рейтинг 8.3
Здравствуйте, Марина!
15 февраля стаж работы будет 6месяцев ,
Право на полный отпуск возникает у работника по истечении 6 мес. непрерывной работы у данного работодателя.
могу ли уйти в отпуск сразу на 28дней
По общему правилу, работодатель определяет очередность отпусков. Одного желания работника недостаточно.
В случае наличия беременности, ТК РФ по этому поводу устанавливает следующее: перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Похожие вопросы
Действие договора заканчивается 15 февраля 2025 года
Здравствуйте, заключил договор с меривей. Хочу вернуть деньги и расторгнуть договор. Действие договора заканчивается 15 февраля 2025 года. Как это сделать?
Добрый день, работаю санитаром патологоанатомического отд.более 10 лет, общий страх.стаж 20 лет, могу ли я получить пеньсию досрочно тк работаю во вредных условиях
Добрый день,работаю санитаром патологоанатомического отд.более 10 лет,общий страх.стаж 20 лет, могу ли я получить пеньсию досрочно тк работаю во вредных условиях.
Могу ли я выйти на какие нибудь пособия в связи с увольнением?
Здравствуйте, работала в организации официально , ушла в декрет затем в отпуск по уходу за ребенком , за два месяца мне сообщают что организация ликвидируется подписываю заявление на увольнение по п1 части 1 ст 81, далее узнаю что ликвидируется не полностью остается только один офис из трех по городу , на котором я была прикреплена закрылся . Получала пособие по ребенку до 1,5 лет , но так меня уволили пособия больше не получаю ребенку 1 год . Могу ли я выйти на какие нибудь пособия в связи с увольнением ? Не считая пособий которые я подала в сфр когда еще не была уволена
Могу ли я отказаться и уйти без нее?
Здравствуйте. Работаю продавцом в магазине. Не официально. Хочу уйти и через несколько дней выйти на новое место работы, о чем предупредила работодателя. Документы мною никакие не подписывались, но работодатель требует сначала провести инвентаризацию. Могу ли я отказаться и уйти без нее?