Здравствуйте, работаю на заводе, пошёл сам учиться в техникум, заключил договор с заводом и плата идёт 50/50, сейчас хочу забрать документы, отчислиться, что я буду должен заводу?

Здравствуйте, Егор!

что я буду должен заводу?

 зависит от условий договора с заводом и от того, будете ли увольняться или только отчисляться из техникума.

По общему правилу (ст. 249 ТК РФ) в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

По аналогии с этим правилом, если работник по своей вине не окончил обучение, которое оплатил работодатель, работник обязан возместить расходы работодателя, включая стипендию (если выплачивалась за счет работодателя), иные меры поддержки (обеспечение учебными пособиями и т.п.).

Если Вам помог мой ответ, Вы можете отблагодарить меня небольшой суммой через мой профиль по ссылке.

Дополнительные вопросы Вы можете задать мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).