Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Когда мне нужно будет сдать служебную квартиру?
Здравствуйте!
Я работаю в школе, уволилась. Когда мне нужно будет сдать служебную квартиру? Крайний рабочий день 20.01, директор просить сдать 20.01.
Ваш вопрос регулируется нормами жилищного и трудового законодательства, а также локальными актами организации. Рассмотрим ситуацию подробно и я опишу вам порядок ваших действий.
1. Правовые основания пользования служебным жильем
Служебное жилье предоставляется на основании договора найма между работодателем и работником. Основные нормативные акты:
Жилищный кодекс РФ (ЖК РФ):
Статья 99: служебные помещения предоставляются для временного проживания в связи с трудовой деятельностью.
Статья 103: право пользования жильем прекращается с увольнением.
Статья 104: регулирует порядок выселения.
Трудовой кодекс РФ (ТК РФ): определяет порядок прекращения трудового договора.
Договор найма служебного жилья (если заключен).
2. Срок освобождения служебного жилья
По ст. 103 ЖК РФ право на жилье утрачивается с прекращением трудового договора.
Конкретный срок освобождения может быть указан в договоре найма, локальных актах или соглашении сторон. Если срок не установлен, жилье должно быть освобождено в разумный срок (обычно 7–10 дней).
3. Требование освободить жилье в день увольнения
Требование директора сдать жилье в день увольнения законно только в случае, если это предусмотрено:
Договором найма.
Локальными актами организации.
Если такие условия отсутствуют, требование необоснованно.
4. Рекомендации
Изучите документы: проверьте договор найма и локальные акты на наличие условий о сроках освобождения жилья.
Подготовьте обоснование: если сроки не указаны, запросите разумное время для переезда (7–14 дней).
Направьте письменное обращение: уведомите работодателя о необходимости дополнительного времени.
При спорной ситуации:
Запросите письменное требование от работодателя.
Укажите на соблюдение норм ЖК РФ.
При необходимости обратитесь в инспекцию труда или суд.
5. Выселение из служебного жилья
Если жилье не освобождено своевременно, работодатель может:
Потребовать выселения через суд (ст. 104 ЖК РФ).
Обратиться в суд с иском о принудительном выселении.
6. Практические советы
Проверьте договор найма.
Запросите разумный срок для освобождения жилья.
Закрепите договоренности письменно.
При необходимости обратитесь за юридической помощью.
7. Заключение
Вы обязаны освободить служебное жилье после увольнения, но требование сделать это в день увольнения может быть необоснованным, если это не предусмотрено договором или локальными актами. Действуйте в рамках закона, защищая свои права.