8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
900 ₽
Вопрос решен

Должны ли предоставить выходные дни или это входит в понятие ненормированного служебного дня?

Военнослужащий органов государственной охраны. Ненормированный служебный день. Вызывали на службу 1, 3 и 7 января, с 7:30 до 21:00. Работаю пятидневку, с 2 выходными. Должны ли предоставить выходные дни или это входит в понятие ненормированного служебного дня?

, Андрей Фомин, г. Санкт-Петербург
Игорь Коваленко
Игорь Коваленко
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 8.3

Здравствуйте!

Не могли бы уточнить Вас вызывали  для выполнения повседневных задач или для заступления в наряд (дежурство/боевое дежурство)?

Если для повседневных задач — был ли издан приказ командира воинской части о привлечении личного состава в выходные дни?

0
0
0
0
Андрей Фомин
Андрей Фомин
Клиент, г. Санкт-Петербург
Это не было нарядом или боевым дежурством. Вызывал распоряжением не командир в/ч, а нижестоящий начальник. От командира в/ч был только приказ об усилении службы на период праздников.

В любом случае выходные дни должны быть предоставлены.

Согласно п. 1 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» в случае привлечения военнослужащего в выходные дни ему должны компенсировать это отдыхом соответствующей продолжительности.

Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску.

Для учета привлечения военнослужащих к выполнению обязанностей в выходные и праздничные дни используется Журнал учета времени привлечения военнослужащих.

Форма данного журнала определена приказом Федеральной службы охраны РФ от 1 апреля 2020 г. N 65
«Об утверждении формы и Порядка ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих органов государственной охраны, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, учета привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни, учета предоставленных им дополнительных суток отдыха и предоставленного им времени отдыха».

То есть указанное время привлечение Вас в праздничные дни должны быть учтены в данном журнале и  это будет основанием для предоставления выходных дней.

Согласно п. 3 к приложению к Положению о порядке прохождения военной службы

3. Когда суммарное сверхурочное время… достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Подскажите, пожалуста, должны ли пересчитать услуги ЖКХ за предыдущие месяцы, если справка по инвалидности
Здравствуйте. Подскажите, пожалуста, должны ли пересчитать услуги ЖКХ за предыдущие месяцы, если справка по инвалидности была предоставлена позже срока, в котором она была предоставлена по уважительным причинам (что указано в самой справке)? Задолженности по оплате нет.
, вопрос №4774654, Марина Юрьевна, г. Москва
Трудовое право
4 года работаю по графику 3/3, всегда уходил в отпуск с рабочего дня
4 года работаю по графику 3/3, всегда уходил в отпуск с рабочего дня. До этого работал 2/2 тоже с рабочего дня. Сейчас мне сказали с 2026 г. будете с выходных уходить. Правомерно это?
, вопрос №4774595, Владимир, г. Москва
Трудовое право
Или пусть они обращаются в суд и взыскивают?
Добрый день! Работаю в госструктуре гражданским служащим и в июне 2025 года переезала в другой регион переводом на декретную должность, в сентябре 2025 года перешла на постоянную должность через конкурс. В ноябре пришлоаь уволиться по собственному желанию и теперь работодатель просит вернуть подъёмные и за перелет. Должна ли я возвращать добровольно? Или пусть они обращаются в суд и взыскивают?
, вопрос №4774457, Татьяна, г. Электросталь
Трудовое право
Дежурства в выходные и праздничные дни согласно графика, положено ли этому сотруднику дополнительно молоко за дни дежурства?
Добрый день, если медицинский работник на основную ставку в отделении получает молоко и в этом же отделении у него есть совмещение т.е. дежурства в выходные и праздничные дни согласно графика, положено ли этому сотруднику дополнительно молоко за дни дежурства? Спасибо.
, вопрос №4774468, Татьяна, г. Москва
Гражданское право
Должен ли учитель заплатить за все это?
Здравствуйте произошла история такая себе. Когда мои одноклассники разбросали немнного альбомы в конце класса то когда учительница заметил это то она взяла все альбомы в пакет, порвала, выкинула и ей было абсолютно все равно на это (там было около 50 так как не только наши были) .Должен ли учитель заплатить за все это?
, вопрос №4774339, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 16.01.2025