Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И чем это чревато для работодателя или для него самого?
Подскажите пожалуйста, можно ли принять на работу человека, который находится в следственном изоляторе, устроиться на работу? Если, например, его адвокат передаст ему на подпись трудовой договор? И чем это чревато для работодателя или для него самого?
Здравствуйте! Не совсем ясно, как лицо, находящееся в следственном изоляторе, будет выполнять свои трудовые функции, том числе и дистанционно. Если данные действия направлены на создание видимости трудоустройства лица, содержащегося в следственном изоляторе, ничего хорошего ни для кого из этого не выйдет
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.Работаю в пивном маркете,продала "необдумав",увидя,что на мой взгляд это *дядя*,а на самом деле 17-тилетний ребенок.Скажите,какие законы на данный год и меры пресечения.Есть двое детей,съёмная квартира.На что акцентировать свое внимание ,когда будет суд.Заранее спасибо
Здравствуйте.
Дочь студентка очной формы, проживала в общежитии.
Обьявили капитальный ремонт сроком до 01.12.2025 - дочь заключила договор до 31.08.2025 с общежитим другого ВУЗа. Но другой ВУЗ в июле не продлил договор из-за отсутствия мест. Свой ВУЗ в июле не распологал свободными местами.
Дочь написала Заявление об отказе от общежития НА Время Кап.ремонта и сняла жилье.
С 4 мая 2026 началось заселение после кап.ремонта - дочери нет в списках на заселение.
Дважды обращались в управление - предоставляют место в Другом общежитии (находится в часе езды от отремонтированного общежития и ВУЗа).
Просьба разъяснить-по заявлению об отказе от общежития на время кап.ремонта - обязаны предоставить это же общежитие или нет?
Ушёл на больничный на работе в должности зам.начальника,выйти с больничного,предложили,кассиром,т.е.с понижением в должности имеют ли на это право работодатели?
У меня следующий вопрос. У меня есть возможность получения гражданства Эстонии по происхождению, по маминой линии. Но, она сейчас служит прапорщиком в МЧС и занимается проверкой пожарной безопасности в воинских частях, у нее самая базовая "секретка" и с ее слов, я не имею право заниматься оформлением документу по гражданству, так как ее либо уволят, либо снимут с должности. (Но это ее мнение, переживание и страхи), плюс ко всему, я получил ВНЖ страны ЕС, она сообщила об этом руководству и никаких проблем не было. (Понимаю, что юридическая составляющая разная). Мой вопрос заключается в том, что действительно ли это опасно для ее карьеры и ее действительно уволят, или все-таки это обсуждаемо с начальством и все на их усмотрение?
