Законно ли отправлять военнослужащего на Украину после отказа продлевать контракт?

Здравствуйте!

Законно ли это?

Да, законно.

В настоящее время действует указ Президента РФ № 647 от 2022 г., который продлевает действие всех контрактов о прохождении военной службы.

Этим указом предусмотрено увольнение только по таким основаниям, как

в связи с наступлением предельного возраста пребывания на военной службе (269-ФЗ от 2023 г. этот возраст в период проведения СВО определен 65 лет);

в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;

в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

В Вашем случае супругу необходимо было писать не рапорт об отказе, а рапорт об увольнении согласно указа Президента РФ № 580дсп от 2023 г. в силу наличия исключительных обстоятельств.

Куда обратиться?

В целом, написать такой рапорт он может и сейчас. Необходимо подать командиру воинской части с просьбой о рассмотрении супруга на аттестационной комиссии воинской части на предмет увольнения с военной службы. К рапорту необходимо приложить документы, подтверждающие заболевание ребенка. В случае принятия положительного решения заключение аттестационной комиссии должен утвердить командир воинской части.

Однако, стоит иметь в виду что само по себе окончание контракта не является основанием для увольнения и для этого, как указал выше, необходимо предоставить доказательства аттестационной комиссии воинской части исключительности случая увольнения.

Кроме того, данное обстоятельство не указано в перечне, указанном в пп. «в» п. 3 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Здравствуйте, Наталья,

В соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», все контракты продлены на неопределённый срок до окончания мобилизации. 

Согласно этого указа, основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_426999/

Также, в соответствии с указом Президента РФ № 580-ДСП от 03.08.2023г. возможно увольнение согласно заключению аттестационной комиссии при налии исключительных обстоятельств.

По семейным обстоятельствам этим Указом предусмотрены следующие основания увольнения по семейным обстоятельствам:

— в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;

— в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;

— в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

— в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;

— в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

При этом, решение об увольнении по вышеуказанным основаниям принимаются в исключительных случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач.

Таким образом, наличия одного из вышеуказанного основания для увольнения не достаточно, необходимо соответствующее решение аттестационной комиссии.

Прямо Вашего основания увольнения — нет, так как ребенку больше 18 лет. Однако, перечень вышеуказанный перечень уважительных причин не является закрытым — все решает аттестационная комиссия.

Вашему супругу следует подать рапорт командованию об увольнении по указу № 580, в связи с необходимостью осуществлять уход за ребенком- инвалидом. К рапорту следует приложить документы об инвалидности (о том, что он нуждается в постороннем уходе). Ваше заявление — о том, что Вы не можете осуществлять надлежащий уход (в произвольной форме), обязательно следует указать причину. Если у Вас имеются какие-то заболевания — приложить соответствующие документы — это будет подтверждением того, что Вы не в состоянии осуществлять уход за сыном-инвалидом в должной мере.

Аттестационная комиссия вынесет заключение о возможности увольнения.

Желаю удачи,

Здравствуйте,  Наталья.

Перевод мужа на другую должность допускается без его согласия если должность равнозначная в соответствии со статьей 15 Положения о порядке прохождения военной службы.

Как вариант, чтобы муж подал рапорт о проведении в отношении членов семьи ВВК на предмет того, что Вы не можете быть переехать с ним на территорию проведения СВО

Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:

а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

Если переводить будут в порядке командирования, то тогда сложнее будет избежать командировки.

Уволиться в Вашей ситуации маловероятно.

Разве что расторгнуть брак, чтобы муж написал рапорт об увольнении в связи с необходимостью ухода за инвалидом.

Ребенком, лицо достигшее 18 лет уже не является.

С уважением!  эксперт сайта Г.А. Кураев