Заключила договор с арендатором в апреле 2024 года, с начала января 2025 года решила поднять оплату за аренду квартиры, это законно?

Я инвалид 2 группы. Имею индивидуальную программу предоставления социальных услуг в форме социального обслуживания на дому сроком до 30.08.2027 года. В 2024 году был заключен договор с организацией социального обслуживания сроком до 31.12.2024. 09.01.2025 я попала в больницу и по сегодняшний день нахожусь там. Имею ли я сейчас право на социальное обслуживание социальным работником, чтобы социальный работник покупала мне необходимые продукты и лекарства,пока я нахожусь в больнице?

Доброй ночи! Такой вот вопрос: Заключили договор по проекту на 3 месяца, оплата в месяц 47500р. При прдписании договора проговорили момент такой: за первый месяц стояло 17 пунков по задачам, которые нужно выполнить в течении трез месяцев, а на оставшиеся два месяца, по договору, задач почти нет. Но опять же, проговорили что все эти задачи распределяются на все три месяца. Договор вступал в силу с 22 октября 2024 по 31 января 2025. Первая оплата в 47500р должна была пройти по договору 22 ноября 2024 года. Оплаты не было, и в начале декабря 2024 проект отменили. Мне сказали что немного пересчитают сумму оплаты и оплатят. В итоге сегодня, 16 января 2025г. пишут что перерасчёт по задачам сделали, 10т максимум могут оплатить... Я поедлагал сойтись на 20т, то есть на половине, но предлагают всё равно 10т. По договору я отработал месяц и должен был получить оплату в размере 47500р 22 ноября, оставшиеся задачи были распределены на следующие месяцы, как и планировалось, но оплату не получил. Как мне можно решить вопрос чтоб хотя бы половину месячной получки оплатили?

Добрый день. Хотят уволить по статье. Но причин для этого нет. Со мной поговорили в начале недели. Ранее хотели урегулировать вопрос мирно. Договорились, что будет соглашение о расторжении труд. договора с компенсацией. Инструкцию по работе я оставила. Рук-ль сказал, что я могу работать удаленно до 17 числа включительно. А 17 число последний рабочий день. В итоге 15.01. понимаю, что программы, которые нужны мне для работы - заблокированы. И я видимо из-за сильного стресса сильно заболела. Пошла в больницу открывать больничный, мне его окрыли с 16.01. ( то есть сегодня). Мне сегодня в обед написали: Больничный у тебя с сегодняшнего дня, соответственно вчера был прогул по неуважительной причине. Заявление и соглашение тобой подписано, сейчас нужно будет все переподписать в Сбисе, так как начисления изменились из-за больничного. Мы сделали акт о твоем невыходе вчера. Документы подпишешь по-хорошему или будешь опять что-то придумывать? Дата увольнения никак не изменится из-за твоего больничного. Но так как вчера тебя не было на работе, тоже могут быть последствия. И написали вечером в 20:00, что отправили смс: Тебе отправлен акт об отсутствии на рабочем месте 15 января 2025 года. Просьба объяснить данную ситуацию. Что они могут сделать в этом случае? Писать ли мне им ответ? Как выйти из этой ситуации? Меня подставил руководитель.. получается они хотят не выплачивать компенсацию.. не совсем понимаю чего они хотят добиться.

Мне по дарственной от мамы достался дом с имуществом. В январе 2024 года я подарила дом мужу (имущество в договоре дарения не указывала). Сейчас мы с мужем разводимся и делим имущество. Вопрос: могу ли я через суд установить юридический факт того, что все имущество, купленное до января 2024 года, принадлежало маме, и разделу не подлежит.