Это уже продолжается в течение недели, руководитель специально собирает пятиминутки, чтобы эти люди криками

Здравствуйте! Я студентка и приехала в родной город на каникулы, затем здесь заболела ветрянкой. Участковый терапевт, вызванный на дом, открыл больничный лист на неделю (13-17 января). 17 января больничный продлили до 22 января, и 22 января его нужно закрыть, для этого записаться к врачу. Но для записи к врачу требуют заново прикрепиться к поликлинике по месту регистрации (я сейчас прикреплена в москве, где работаю и учусь), а для этого нужно идти в страховую компанию, но у меня нет столько времени. Нужно выйти на работу уже с 27 января. Поэтому такой вопрос, можно ли этот продленный до 22 января больничный закрыть в москве в своей поликлинике когда приеду, 27 января?

Что делать если классный руководитель написал докладную на ученика 7го класса Филиппа , тоесть на меня. То что, я ,якобы подбивал друзей, одноклассников и других учеников нашей школы на булинг и домогательства в сторону девочки 6го класса (имя не буду говорить) . Предистория. Это девочка написала на меня заявление в полицию, точто я до неë домогался с учеником 11 класса, на него она написала заявление с проблемой что он ей угрожал (это с еë слов) , этот ученик ОЭЗ. И так мы разобрались с той ситуацией и, это дело не стали продолжать , но сделали мне предупреждение чтобы я больше не косячил. Но сейчас я пришёл со школы и мне мама говорит то, что на меня написал доклодную мой классный руководитель, я уже объяснил что было там написано, помогите пожалуйста

Добрый день! ООО - Застройщик ижс не оплачивает за выполненные услуги. Договор, акты в наличии и не оспариваются. 30.08.2024 года была отправлена досудебная претензия. Выплатили часть денег и всё на этом. Начались завтраки. На ООО есть земельные участки, которые они распродают, деньги не отдают. Остался 1 участок, превышающий сумму долга передо мной. НО (!) есть и другие кредиторы кому они денег должны, и возможно и скорее всего будет банкротство и несколько дел. Какую линию избрать: Вариант 1: дать срок 3 дня и если не расплатятся иск в Арбитраж + ходатайство об аресте имущеста. МИНУСОМ будет то, что они будут в курсе о моих планах и последний участок успеют продать максимально добросовестному покупателю, а мне потом оспаривать. Вариант 2: не говоря словами, подать Иск отправив копию Иска почтой России. Юр адрес в Уфе, а это 12-14 дней, могут не успеть продать участок, а тогда уже и Иск к Судье попадет и ограничительные меры могут успеть наложить. МИНУС - то что надо сразу платить госпошлину, а сейчас это уже приличная сумма. Вариант 3: Принудительное банкротство. Что понимают под этой процедурой? В законе о банкротстве я не нашел такой статьи. Слышал, позволяет сильно сократить время, не 1,5 года в судах а неск.месяцев. Прошу совета от практикующих юристов с подобным опытом, благодарю Вас! Про то что скорее всего будут оспорены все их сделки и попадут в конкурсную массу - понимаю. Меня сейчас интересует быстро успеть до общего вала. Или, правильно я понимаю, что если я успею наложить арест (что тоже не факт), даже если мне попадет этот участок то потом другие кредиторы его уже оспорят как неправомерное избирательное удовлетворение требований? И тогда лучше Вариант 1 - предупредить и может другим активом долг закроют?

Добрый день. Хотят уволить по статье. Но причин для этого нет. Со мной поговорили в начале недели. Ранее хотели урегулировать вопрос мирно. Договорились, что будет соглашение о расторжении труд. договора с компенсацией. Инструкцию по работе я оставила. Рук-ль сказал, что я могу работать удаленно до 17 числа включительно. А 17 число последний рабочий день. В итоге 15.01. понимаю, что программы, которые нужны мне для работы - заблокированы. И я видимо из-за сильного стресса сильно заболела. Пошла в больницу открывать больничный, мне его окрыли с 16.01. ( то есть сегодня). Мне сегодня в обед написали: Больничный у тебя с сегодняшнего дня, соответственно вчера был прогул по неуважительной причине. Заявление и соглашение тобой подписано, сейчас нужно будет все переподписать в Сбисе, так как начисления изменились из-за больничного. Мы сделали акт о твоем невыходе вчера. Документы подпишешь по-хорошему или будешь опять что-то придумывать? Дата увольнения никак не изменится из-за твоего больничного. Но так как вчера тебя не было на работе, тоже могут быть последствия. И написали вечером в 20:00, что отправили смс: Тебе отправлен акт об отсутствии на рабочем месте 15 января 2025 года. Просьба объяснить данную ситуацию. Что они могут сделать в этом случае? Писать ли мне им ответ? Как выйти из этой ситуации? Меня подставил руководитель.. получается они хотят не выплачивать компенсацию.. не совсем понимаю чего они хотят добиться.