8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Хочу уйти на максимально выгодных условиях, либо остаться и избежать сокращения

Идут сокращения в газпроме, нужна консультация и помощь в деловой переписки с работодателем. Хочу уйти на максимально выгодных условиях, либо остаться и избежать сокращения.

Уточнение от клиента
Степаненко Максим 89283390811
, Слава, г. Ярославль
Антон Калинин
Антон Калинин
Юрист, г. Москва

Добрый день. При условиях сокращения в «Газпроме» важно вести деловую переписку с работодателем корректно и профессионально. Рекомендуется четко формулировать свои вопросы и предложения, выражать готовность к сотрудничеству и уточнять возможные варианты трудоустройства или компенсации. Также стоит ознакомиться с корпоративными нормами и правами работников, чтобы аргументированно отстаивать свои интересы. Стратегии для деловой переписки с работодателем

Четкое изложение намерений: Начните с ясного изложения своих намерений. Укажите, что вы хотите обсудить возможные варианты, как остаться в компании или уйти на выгодных условиях.
Запрос информации: Попросите разъяснения по поводу предстоящих сокращений. Уточните, какие должности подлежат сокращению и есть ли возможность перевода на другие позиции.
Выражение готовности к сотрудничеству: Подчеркните свою готовность к сотрудничеству и желание помочь компании в переходный период. Это может повысить ваши шансы на сохранение рабочего места.
Обсуждение компенсации: Если вы рассматриваете возможность увольнения, уточните, какие условия компенсации могут быть предложены. Это может включать выходное пособие, помощь в трудоустройстве и другие льготы.
Уточнение прав: Напомните работодателю о своих правах, согласно Трудовому кодексу РФ, включая обязательное уведомление о сокращении и возможность перевода на другие должности.
Рекомендации по формулировкам

Пример обращения: «Уважаемый [Имя работодателя], в связи с предстоящими сокращениями, я хотел бы обсудить возможные варианты моего дальнейшего трудоустройства в компании. Я готов рассмотреть различные предложения и надеюсь на конструктивный диалог.»
Запрос о вакансиях: «Могли бы вы предоставить информацию о возможных вакансиях в других подразделениях, которые могут соответствовать моей квалификации?»
Обсуждение условий увольнения: «Если сокращение неизбежно, прошу уточнить, какие условия компенсации могут быть предложены в этом случае.»
Подготовка к встрече

Соберите информацию: Ознакомьтесь с внутренними документами компании, касающимися сокращений и прав работников.
Подготовьте аргументы: Подумайте о своих достижениях и вкладе в компанию, чтобы аргументированно отстаивать свою позицию.
Будьте готовы к переговорам: Ожидайте различные сценарии и будьте готовы к обсуждению альтернативных решений.
Следуя этим рекомендациям, вы сможете более эффективно вести деловую переписку с работодателем и повысить свои шансы на выгодные условия в условиях сокращения.
 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Выслуга свыше 20 лет капитан в ОВД, хочу уйти в песочный отпуск, и перевестись в другой регион на эту же службу, он без содержания или оплачивается, отпуск
Выслуга свыше 20 лет капитан в ОВД, хочу уйти в песочный отпуск, и перевестись в другой регион на эту же службу, он без содержания или оплачивается, отпуск
, вопрос №4775385, Наталья, г. Москва
Получение образования
Мне 16 лет и я пошла в 10 класс но мне очень сложно учится и я хочу уйти с десятого и сидеть дома а на следующей учебный год я хочу поступить в техникум чтобы получить оброзовани
Мне 16 лет и я пошла в 10 класс но мне очень сложно учится и я хочу уйти с десятого и сидеть дома а на следующей учебный год я хочу поступить в техникум чтобы получить оброзовани
, вопрос №4774718, Виктория, г. Москва
1200 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
если можно, то на каком основании и можно ли в досудебном порядке)?
Здравствуйте. Заключен Договор возмездного оказания услуг (договор прикрепляю) на ремонт балкона (утепление; остекление; электропроводку и мебелирование), между физ.лицом (Заказик) и физ. лицом (Исполнитель) В процессе выполнения работ, Исполнитель получил 4 раза аванс (расписки 2шт и 2шт перевод на карту) на \общую сумму 430 000 руб (90 000 руб при подписании договора и далее в процессе 30 000 руб + 80 000 руб + 230 000 руб). В результате работы выполнены 01.11.2025г.  и входе приемке, выявлено следующие: - разбито окно на балконе; - мебель сделана монтажником по месту, а не в мебельном производстве и отличается визуально от того что было продемонстрировано перед подписанием договора (фото в переписке ватсаб от исполнителя есть); - корпус терморегулятора теплого пола, постоянно греется; - исполнитель не предоставляет фотографии скрытых работ по утеплению стен и полов; монтажа скрытой электропроводки а также крепления оконных конструкций к проему балкона и лоджии; - дверь на балкон выполнена конструктивно не так как устно договаривались с исполнителем (вместо панорамной двери, установили с горизонтальной перемычкой по середине) а также сама дверь плохо закрывается и открывается; - окна на балконе "текут" (до замены на новые, на старых окнах такого не было) - не заделана в стене штроба с проводами, которая выходит на освещение балкона; - места примыкания порогов на входе в лоджию, повреждены обои комнаты В ходе приемки работ, исполнитель устно сказал что в течении 2-х недель: - закажет и заменит разбитое окно и дверь балкона; - закажет у мебельщиков мебель и заменит ее вместо той которую сделали по месту; - предоставит фотографии скрытых работ и паспорта качества/сертификаты на окна и ПВХ конструкции; - заделает штробу и загерметизирует вводы проводов; - восстановит обои в местах примыкания порога По состоянию на 28.11.2025 г. Исполнитель трубки не берет и на сообщения в мессенджерах не отвечает. Как исходя из условий подписанного договора и действующего законодательства: 1) Начислить неустойку/штрафы/пени за просрочку выполнения работ? (если можно, то какую сумму, по какой формуле расчета и на каком основании)? 2) Потребовать вернуть Заказчику денежные средства, ранее переданные Исполнителю? (если можно, то какую сумму и на каком основании и в течении какого правомерного срока можно потребовать вернуть)? 3) Расторгнуть договор в одностороннем порядке по инициативе Заказчика? (если можно, то на каком основании и можно ли в досудебном порядке)? 4) Нужно ли официально отобразить выявленные нарекания в Акте (если да то в каком) а также официально уведомить Исполнителя о времени проведения выявления недоделок (на каком основании ст. или п.договора или закона) и если он не явится то как это зафиксировать все вышеперечисленное (составить Акт выявления недоделок, с пометкой о том что Исполнитель уведомлен о дате выверки но на нее не явился)? 5) Какое досудебное претензионное письмо необходимо отправить Заказчику в адрес Исполнителя (письмо, претензию или уведомление) и что необходимо в него приложить (расчет суммы неустойки, копии договора и расписок, фото нареканий и т.д.)? 6) В случае отказа Исполнителя выполнить вышеуказанные пункты, то может ли Заказчик обратиться с Иском в Суд (если да, то в какой суд и по какому адресу, а также по каким вышеуказанным пунктам (какие можно решить только через Суд, а какие требования Заказчика будут считаться уже выполненными по досудебному претензионному письму (например расторжение договора в одностороннем порядке)
, вопрос №4774541, Дмитрий, г. Нижний Новгород
386 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
С условием как они говорят более 50% квартир подписали и это дает им право автоматически заключить с другими собственниками
здравствуйте. Может ли коммунальная компания заключить договор если собственник квартиры против и не хочет его заключать. с условием как они говорят более 50% квартир подписали и это дает им право автоматически заключить с другими собственниками.
, вопрос №4774232, Ангелина, г. Нижний Новгород
Семейное право
Соответствующие документы были отправлены в суд, заказным письмом, которое было вручено полтора месяца назад и до сих пор нет никакого движения и заседание не назначено
Здравствуйте! Подскажите, на какие примерно сроки, в рассмотрении дела, нужно ориентироваться при подаче заявления в суд. У меня ошибка в завещании, в дате рождения (одна цифра). С помощью юриста составили заявление на подтверждение факта принадлежности. Соответствующие документы были отправлены в суд, заказным письмом, которое было вручено полтора месяца назад и до сих пор нет никакого движения и заседание не назначено. По крайней мере, каких-либо уведомлений и извещений мне не приходило.На сайте суда, по фамилии, я себя найти не могу. Санкт-Петербург.
, вопрос №4773336, Кирилл, г. Москва
Дата обновления страницы 18.01.2025