Здравствуйте, у меня вопрос, на данный момент я работаю на заводе, и если я забеременею, они заплатят мне

Здравствуйте!

Если вы устроитесь на новую работу и забеременеете, то пособие по беременности и родам будет рассчитываться на основе вашего заработка на новой работе. Однако, если вы работали на заводе и у вас есть право на более высокие декретные, то важно учитывать, что пособие рассчитывается на основе среднего заработка за последние два года. Трудовой кодекс защищает ваши права, и работодатель не может вас уволить из-за беременности. Правила расчета декретных выплат

Если вы забеременеете после перехода на новую работу, пособие будет рассчитываться на основе вашего заработка на новой работе.
Если ваш заработок на новой работе ниже, чем на предыдущем месте, то пособие может быть меньше, чем 100-200 тыс. рублей, которые вы могли бы получить на заводе.
Важно учитывать, что пособие по беременности и родам рассчитывается на основе среднего заработка за два предшествующих года. Если вы работали на заводе в течение этого времени, то ваш доход будет учтен.
Нормы права

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан сохранить ваше рабочее место и не может уволить вас из-за беременности.
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка, но не более максимального лимита, установленного законом.
Если вы работали по совместительству, то пособие может быть рассчитано с учетом доходов по обоим местам работы, если вы работали у двух работодателей в течение двух предшествующих лет.
Рекомендации

Перед тем как переходить на новую работу, уточните у работодателя, как будет рассчитываться пособие.
Если вы планируете забеременеть, возможно, стоит остаться на текущем месте работы, если там предлагаются более высокие декретные выплаты.
Обязательно проконсультируйтесь с юристом или специалистом по трудовому праву для получения более детальной информации о ваших правах и возможностях.