Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли не сообщать работодателю о продлении и закрытии б/л и открытие нового б/л на следующей день поле закрытия предыдущего, если ранее сообщалось о выходе на больничный в первый день заболевания
Можно ли не сообщать работодателю о продлении и закрытии б/л и открытие нового б/л на следующей день поле закрытия предыдущего, если ранее сообщалось о выходе на больничный в первый день заболевания
Добрый день! В Трудовом кодексе нет прямой нормы, обязывающей сообщать о каждом продлении больничного. Однако, статья 19 ТК РФ говорит об обязанности работника добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, что подразумевает информирование работодателя о причинах отсутствия на работе. Кроме того, многие организации имеют локальные нормативные акты (правила внутреннего трудового распорядка), где прописана обязанность своевременно уведомлять о продлении больничного листа. Таким образом, вам необходимо сообщить работодателю о продлении больничного листа и открытии нового, даже если ранее сообщали о первом дне болезни. Несмотря на то, что вы уже уведомили о факте болезни, работодатель должен быть в курсе всех изменений, связанных с вашей временной нетрудоспособностью, включая её сроки.