Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ситуация следующая: ввиду производственной необходимости меня, зубного врача взрослой поликлиники
Здравствуйте! Ситуация следующая: ввиду производственной необходимости меня, зубного врача взрослой поликлиники, переводят в детскую поликлинику на место детского врача-стоматолога, которая сломала руку и говорят теперь я обязана выполнять ее функции. Правомерны ли действия руководства и могу ли я в полной мере выполнять обязанности детского стоматолога?
Здравствуйте Наталья.
Уточните пожалуйста, приказ издавался и Вас с ним знакомили?.. В Приказе указано на временный перевод? Спасибо.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Здравствуйте, Наталья.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.
В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ
Перевод на другую работу допускаетсятолько с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Согласно ч. 2, 3 ст. 72.2 ТК РФ без согласия работника возможен перевод в случаях предотвращения катастроф, аварий и других чрезвычайных ситуациях.
На основании изложенного Вы имеете полное право не соглашаться на перевод, тем более, что Вам предлагают совсем другую должность, а это уже другая трудовая функция. Изменение трудовой функции в принципе запрещено по инициативе работодателя в силу ст. 74 ТК РФ
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
могу ли я в полной мере выполнять обязанности детского стоматолога?
В соответствии с Приказом Минздрава РФ от 02.05.2023 N 206Н для детского врача-стоматолога установлены следующие квалификационные требования :
Уровень профессионального образования
Высшее образование — специалитет по специальности «Стоматология»
Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Стоматология детская» или
Дополнительное профессиональное образование
Профессиональная переподготовка по специальности «Стоматология детская» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Стоматология общей практики», «Стоматология»
Ели Вы не соответствуете указанным требованиям, то не имеете права осуществлять трудовую деятельность по данному профилю «стоматология детская»
С учётом моего уточнения выше далее:
Закон предусматривает временный перевод или перемещение работника. при наличии основания указанных в законе.
Это положения:
ТК РФ Статья 72.2. Временный перевод на другую работу.
Из статьи следует:
Т.е. основания для р временного перевода указаны в приведённых выше положениях статьи закона.
Также предусмотрено и перемещение.
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение.
Из статьи следует:
Но здесь перемещения быть не может, так как указанное влечёт изменение условий трудового договора в части Вашей трудовой функции, а значит речь если может вестись, то только о временном переводе если имеются основания для этого, либо об обычном переводе.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
«Обычный» перевод. оформляется по закону только лишь с согласия работника и никак иначе, работник вправе от него отказаться.
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.
Из которой следует что:
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение.
Из нее прямо следует:
Дополнительные разъяснения Роструда РФ Вы также можете посмотреть по следующей официальной ссылке:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.