8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Учитывается ли время, отработанное в праздничные дни в общую норму часов отработанных в январе 2025 г.?

Учитывается ли время, отработанное в праздничные дни в общую норму часов отработанных в январе 2025 г.?

, Вадим Георгиевич, г. Ухта
Любовь Зимина
Любовь Зимина
Юрист, рп. Маслянино

Здравствуйте, Вадим

Обязательно учитывается, при этом отработанные часы сверх нормы, должны учитываться как сверхурочная работа.

1
0
1
0
Вадим Георгиевич
Вадим Георгиевич
Клиент, г. Ухта
Спасибо! Скажите пожалуйста, Любовь, а на основании каких документов это утверждение? Просто у нас на работе придумали какой-то отдельный график, утверждая, что часы, отработанные в праздничные дни, отдельно. И получается, что я должен ещё отработать положенных 136 часов, которые идут с 9 по 31 января. Хотя с начала года, с 1 по 8, я уже отработал 5 смен по 11 часов. Как это? Сколько надо, я оплачу за консультацию.

Вадим Георгиевич, для консультации предлагаю Вам перейти в мой чат (нажмите кнопку «общаться в чате»)

1
0
1
0
Антон Калинин
Антон Калинин
Юрист, г. Москва

 Добрый день.
 Да, время, отработанное в праздничные дни, учитывается в общую норму часов, отработанных в месяце. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, если работник трудится в праздничные дни, это время включается в его рабочее время за месяц.

Однако важно учитывать, что работа в праздничные дни может оплачиваться по повышенной ставке, если это предусмотрено трудовым договором или внутренними локальными актами организации.

Если у вас есть конкретные вопросы о расчете рабочего времени или оплате труда, рекомендуется обратиться к бухгалтеру или специалисту по трудовому праву вашей организации для получения более детальной информации.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 21.01.2025