Хочу написать жалабу на часть 101 У меня там находиться муж и его не отпускают домой по семейным обстоятельствам у нас 4 детей несовершеннолетних, и муж спит на каскладушке в каридоре

Здравствуйте. пишите лучше в прокуратуру.

С, уважением

Здравствуйте, Наталья!

Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств, в аттестационном порядке. 

Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:—  по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной  службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных  причин.

Решение  об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в  ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной  комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То  есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные  обстоятельства, а не одно соответствие им.

Я могувам написать такой рапорт на увольнение, услуга платная. Обращайтесь ко мне в чат 

https://m.pravoved.ru/private/...

Здравствуйте, Наталья!

С целью пожаловаться на конкретное должностное лицо вы можете составить жалобу с указанием допущенных нарушений и направить в военную прокуратуру гарнизона, в котором находится воинская часть.

При этом сам факт не предоставления отпуска по семейным обстоятельствам (в соответствии с законом — отпуск по личным обстоятельствам) может и не являться нарушением закона, поскольку командир воинской части обязан предоставить такой отпуск только в указанных случаях, предусмотренных ФЗ «О статусе военнослужащих»:

Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:

тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;

пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего

А также по усмотрению командира.

Вместе с тем, если у военнослужащего имеются не реализованные сутки основного отпуска за текущий или предыдущий год, он вправе подать рапорт об их предоставлении. Отпуск за предыдущий год обязаны предоставить до конца текущего года. Период отпуска будет определен исходя из необходимости обеспечения боевой готовности подразделения в соответствии с графиком отпусков или по усмотрению командира воинской части.

Также вы можете обратиться ко мне в чате (через кнопку «Общаться в чате») для получения более подробной консультации по вопросу реализации права на отпуск, а также для составления жалобы на действия должностного лица, в случае необходимости.

Заранее благодарю за оценку моего ответа на ваш вопрос ("+" под ответом).

Надеюсь мой ответ был вам полезен.