Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Они это делают для того чтоб не выплачивать компенсацию за отпуск?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, решила написать заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с тем что работодатель не предоставляет работу с середины ноября. Работодатель сказал написать 2 заявления, одно на увольнение, второе на без содержания на 23 дня (обосновывая тем что в январе месяце не работала, но нерабочих смен было 69 в общей сложности, т.к. не было работы). Они это делают для того чтоб не выплачивать компенсацию за отпуск?
Добрый день.
ЕСли вы не осуществляли рудовую деятельность по вине работодателя, является простоем.
Простой – это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
ст. 157 ТК РФ.
Следовательно время, в течение которого Вы не работали работодатель обязан вам оплатить, как время простоя.