8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Е тогда когда еще не началось моё рабочее время?

Здравствуйте. Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос. Работаю воспитателем в школе-интернате. Мой рабочий день начинается в 13.00. Имеет ли право директор лишить стимулирующих выплат за инцидент, который произошёл в 12.20, т.е тогда когда еще не началось моё рабочее время?

, Любовь, г. Москва
Ольга Капитан
Ольга Капитан
Юрист, г. Гуково

Добрый день.

Вы находились в это время на рабочем месте?

0
0
0
0
Любовь
Любовь
Клиент, г. Москва
Здравствуйте. В это время я находилась в школе, но, дело в том, что я веду уроки математики в 5 классе. И в это время у меня был урок, т.е. в это время я исполняла обязанности учителя. Рабочее время воспитателя у меня начинается с 13.00.

Согласно ст. 192 ТК РФ

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине  для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.

 п. 5 ст. 189 ТК РФ Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине, устанавливаемые федеральными законами.

То есть в данном случае привлечение к дисциплинарной ответственности может на основании положения, устава, коллективного договора организации.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Подскажите пожалуйста дали такой договор я в свою очередь являюсь
Подскажите пожалуйста, дали такой договор, я в свою очередь являюсь работником, чем он плох для меня и зачем работодатель его сделал? Какая ему от этого выгода? Стороны трудового договора: Общество с ограниченной ответственностью «Мировая кухня» (ООО «Мировая кухня»), в лице генерального директора Харламовой Надежды Александровны, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Работодатель, с одной стороны Акимов Максим Александрович, именуемый в дальнейшем Работни, пришли к соглашению о нижеследующем: 2 С «1» октября 2025 пункт 5.1. трудового договора № 286 от «18» октября 2024 года изложить в следующей редакции: «Работнику устанавливается гибкий режим рабочего времени с предоставлением выходных дней в различные дни недели. Продолжительность рабочего дня составляет не более 11 часов. Перерыв для отдыха и питания не включается в рабочее время и составляет: - при продолжительности рабочего дня от 5 часов до 8 часов - 30 минут - при продолжительности рабочего дня более 8 часов - 60 минут. Учет рабочего времени Работника ведется суммировано, при этом в качестве учетного периода устанавливается год». Настоящее дополнительное соглашение к к трудовому договору № 286 от «18» октября 2024 года действует с «01» октября 2025 года. 3. Соглашение сторон составлено в двух экземплярах для каждой из сторон, имеющее равную юридическую силу и является неотъемлемой частью трудового договора.
, вопрос №4855079, Аовоов,
Социальное обеспечение
Времени прошло много, ПОДСКАЖИТЕ, где их найти?
Я офицер в отставке.Пришло время жене на пенсию. Жена была рядом во всех отдаленных гарнизонах. Военкомат дает справку, а ПФР требует данные прописки в тех гарнизонах. Прописка была во всех гарнизонах. Но в 45 лет после замены паспорта все данные потеряны, ума не хватило тогда делать хотя бы копии. Т.к. времени прошло много, ПОДСКАЖИТЕ, где их найти? Может их вообще не надо? Что делать?
, вопрос №4854851, Леонид, г. Новочебоксарск
Трудовое право
С 2026 года меня перевели в социальные педагоги и рабочий и рабочее время составило 36 часов в неделю скажите
Здравствуйте! Я работаю в Государственном автономном учреждении социального обслуживания "Реабилитационном центр для детей и подростков с ограниченными возможностями " в стационарной группе до 2026 года у меня была должность воспитатель 25 часов в неделю график работы с 7 до 14.00 -1 день и с 14.00 до 20.00 -2 день 2 дня выходных. С 2026 года меня перевели в социальные педагоги и рабочий и рабочее время составило 36 часов в неделю скажите ,пожалуйста разве это правильно работа на группе таже ,дети тяжелые инвалиды сейчас мой график 1 день с 13.00 до 20.00,второй день с с 13.00 до 20.00 , третий день с 7.00 до 15.00 ,4 день с 7.00 до 15.00 потом 2 дня выходных и опять также это не посильная нагрузка
, вопрос №4854828, Марина, г. Казань
Дата обновления страницы 23.01.2025