Подскажите пожалуйста, могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком без назначения выплат, чтобы данные выплаты получал мой супруг?

С вас +, с меня ответ.

Да, вы можете оформить отпуск по уходу за ребёнком без назначения выплат, чтобы данные выплаты получал ваш супруг. Это полностью соответствует законодательству. Разберём, как это сделать.

1. Кто может получать пособие по уходу за ребёнком?

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ и ст. 13 Федерального закона № 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”, право на получение пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет имеют:

• Родитель, который фактически ухаживает за ребёнком (не обязательно мать);

• Другой родственник (например, отец, бабушка, дедушка), если именно он взял на себя уход за ребёнком.

2. Ваши действия

1. Оформите отпуск по уходу за ребёнком:

• Как сотрудник полиции, вы можете оформить отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1.5 или 3 лет. Однако вы можете написать заявление без назначения пособия.

2. Пособие будет получать ваш супруг:

• Если супруг официально трудоустроен, он может оформить пособие по месту своей работы, предоставив необходимые документы.

3. Порядок оформления отпуска и выплат

Шаг 1. Оформление отпуска для вас

1. Напишите заявление на отпуск по уходу за ребёнком.

В заявлении укажите, что вы не претендуете на получение пособия по уходу за ребёнком, так как выплаты будет получать супруг.

2. Приложите документы:

• Копию свидетельства о рождении ребёнка.

• Справку с места работы супруга о том, что он будет получать пособие.

3. Передайте заявление в кадровую службу.

Шаг 2. Оформление пособия для супруга

Ваш супруг должен:

1. Написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком и получение пособия на своей работе.

2. Предоставить документы:

• Копию свидетельства о рождении ребёнка.

• Справку с вашего места работы о том, что вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком, но не получаете пособие.

3. После оформления отпуск и пособие назначаются на супруга.

4. Особенности для сотрудников полиции

• Вы сохраняете за собой место службы и право на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, несмотря на то, что выплаты получает супруг.

• Вам всё равно будет засчитан стаж службы за период отпуска.

5. Рекомендации

1. Согласуйте порядок действий с вашим кадровым подразделением:

• Убедитесь, что они знают порядок оформления отпуска без пособия.

2. Проверьте выплаты супруга:

• Уточните у его работодателя или ФСС, какие документы потребуются для оформления пособия.

6. Вывод

Вы можете оформить отпуск по уходу за ребёнком, а пособие может получать ваш супруг, если именно он берёт на себя уход за ребёнком. Главное — правильно оформить документы в обоих местах работы.