Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли в этой ситуации суд встать на сторону работодателя?
Здравствуйте!
Вопрос по поводу излишне уплаченных средств по зарплате после увольнения.
За 14 дней подавала заявление на увольнение + подписала заявление на 100% удержание из зарплаты задолженности по переплате зарплаты.
Вместо отработки мы договорились поставить неоплачиваемый отпуск на дни работы и часть рабочих смен «перенести» на дни больничного.
В итоге, мне всё же переплатили 26 000 руб.
Лишние часы, которые должны были убрать остались в табельнике и мне по ним выплатили деньги.
Своей ошибки в этом не вижу, а работодатель грозится тем, что счета арестуют для списания долга.
Может ли в этой ситуации суд встать на сторону работодателя?
Здравствуйте, Алекс!
Если суд не установит, что была счётная ошибка, то переплату не должны взыскать.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».