Я работаю не официально в пивной у меня был внутренний договор

Добрый день!

Можете уйти, принудительный труд запрещен (ст. 37 Конституции РФ). Тем более, документально трудовые отношения не оформлены. Прежний собственник бизнеса должен был составить акт инвентаризации при продаже.

Здравствуйте!  

В вашей ситуации работа без официального трудового договора означает, что юридически трудовые отношения между вами и работодателем не оформлены. Это делает недействительными любые требования к вам со стороны работодателя, включая угрозы или принуждение к покупке продукции.  

Поскольку у вас есть только «внутренний» договор без печати и регистрации, он не имеет юридической силы. Это больше похоже на фиктивный документ, который нельзя использовать как основание для предъявления к вам обязательств. Тем более, если в нем не указано, что вы обязаны приобретать продукцию, никаких правовых последствий у таких требований быть не может.  

Если вы хотите уйти с работы, вы можете спокойно прекратить выполнение обязанностей, так как юридически вы не связаны трудовыми обязательствами. Если они продолжают угрожать или вымогают деньги за продукцию, это может быть расценено как давление или незаконные действия. В таком случае вы имеете право обратиться в правоохранительные органы за защитой своих прав.  

Помните, что вы всегда можете найти место, где ваши права будут защищены. Уйти от токсичной и неправомерной ситуации — это правильное решение!  

С наилучшими пожеланиями,  
Хабас Феликсович.  

Здравствуйте!

Конечно можете уйти и все на этом.

Они мне типо грозят, этим документом, заставили купить продукцию, которую я не могу продать. Но, ни где не прописано что я его должен купить

Ничего Вы не обязаны никому вообще. 

Какую именно продукцию заставили купить, на какую сумму? Возможно в их действиях есть состав какого-либо правонарушения

Вы можете обратиться ко мне в чат для подробной платной консультации или помощи в написании заявления.