8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я работаю в пивном магазине У меня был заключен договор не

Я работаю в пивном магазине. У меня был заключен "договор", не официально, без печати, просто подпись, чтобы если кто-то пришёл просто показал, что я тут на испытательном сроке.

Этот документ сказал бывший директор не имеет никакой силы, это филькина грамота.

Новые хозяева уперлись, мол я должен отработать две недели строго по тому договору, все минуса должен выплатить, рыбу всю купить старую, я её купил.

Сами они ещё не до конца переоформились, я с ним ничего не заключал вообще. Но, они старым договором грозят, мол отработаешь там до конца февраля. А я не хочу, я могу просто уйти оставить ключи? Эти угрозы с их стороны мне не нравятся. И почему я должен покупать товар, который люди не хотят брать?

Если товар по сроку уже подходит к концу, ну не хотят люди брать, я ничего не могу сделать. Могу просто уйти и все? Без каких либо проблем?

Показать полностью
, Данил Суворов, г. Астрахань
Мария Джерики
Мария Джерики
Юрист, г. Калининград

Добрый день, можете просто уйти, вам ничего не грозит. Также можете подать жалобу в роспотребнадзор о ненадлежащей продукции.

2
0
2
0

И ничего не выкупать, соответственно. 

1
0
1
0
Данил Суворов
Данил Суворов
Клиент, г. Астрахань
Спасибо большое
Евгений Воробьев
Евгений Воробьев
Юрист, г. Барнаул

Данил, так Вы там не работали)  Где документы на материальную ответственность? Где трудовой договор? 

0
0
0
0
Данил Суворов
Данил Суворов
Клиент, г. Астрахань
Благодарю)
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.7

Данил!

Если рассуждать формально, администрация может воспользоваться положениями Трудового Кодекса РФ о том, что трудовые отношения возникают после фактического допуска работника к работе, но вряд ли они на это пойдут, вопросы могут быть и к ним, а за нарушения при оформлении трудового договора наказывают административно. Им невыгодно настаивать на наличии трудовых отношений и необходимости отработки перед увольнением.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

0
0
0
0
Данил Суворов
Данил Суворов
Клиент, г. Астрахань
То есть я могу спокойно уйти и отдать ключи?
Дата обновления страницы 26.01.2025