Как досрочно разорвать контракт Мвд?

Здравствуйте, Ирина! 

Досрочное расторжение контракта с МВД возможно по нескольким основаниям:

По инициативе сотрудника: Сотрудник подает рапорт на имя начальника подразделения с указанием причин увольнения.
Рапорт рассматривается руководством, и принимается решение о его удовлетворении или отклонении.
По соглашению сторон: Стороны договариваются о расторжении контракта, и соглашение фиксируется письменно.
По состоянию здоровья: Если сотрудник получил травму или заболел, что препятствует выполнению служебных обязанностей.
Изменение условий контракта: Если изменились условия службы, которые делают выполнение контракта невозможным.
Несоответствие занимаемой должности: Если сотрудник не соответствует требованиям занимаемой должности.
Прекращение допуска к государственной тайне: Если сотрудник утратил доступ к гостайне.
Систематическое нарушение дисциплины: Если сотрудник систематически нарушает служебную дисциплину.
Иные случаи, предусмотренные законодательством.
Для увольнения с работы необходимо:

Подать заявление об увольнении: Написать заявление на имя руководителя с указанием даты увольнения.
Собрать необходимые документы: Получить трудовую книжку и другие документы, связанные с работой.
Получить расчет: Работодатель обязан произвести окончательный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск.
Завершить рабочие обязательства: Оформить передачу дел, если это предусмотрено внутренними правилами организации.
Помните, что процедура увольнения может отличаться в зависимости от конкретных обстоятельств и требований трудового законодательства.