В сбербанке говорят, что по УИН тоже невозможно заплатить потому, что у них в базе такого нет

Надо мной издевались люди снимали меня когда я был в туалете либо специально раздевали и тоже снимали на видео .это очень сильно ударило по эмоциональному состоянию и принизило меня как личность. Я знаю кто это сделал и даже где они живут но полное ФИО их всех мне не известно . Дайте совет что я могу сделать потому что я не хочу отпускать эту ситуацию. Либо я сам начну что либо предпринимать но не уверен что это кому то понравится. Спасибо что решили помочь.

Здравствуйте. Купил товар на Вайлдберис(экшн-камеру), на момент распаковки выяснилось, что товар был вскрыт до меня, у меня есть видео подтверждение из пункта выдачи, прямо под камерой Вайлдберис на глазах сотрудников Вайлдберис. Осмотрел комплектацию(в комплекте около 20 наименований: чехлы, штатив, аквабокс и тд). На первый взгляд всё показалось нормальным, но дома выяснилось, что на аквабоксе есть скол от эксплуатации предыдущим пользователем. В карточке товара указано, что товар надлежащего качества нельзя вернуть, но именно эту камеру вернули и продали мне ее уже как бу. В карточке продавца нет подробной информации о товаре, касаемо того как выглядит интерфейс и само качество фото и видео. Дома включив камеру я понял, что с таким качеством фото и видео мне этот товар не подойдет, да еще и после возврата предыдущим пользователем. Я сообщил о проблеме в магазин x-try, в котором заказал этот товар, оттуда мне пришёл отказ в возврате такого товара, далее я обратился в сам маркетплэйс, там тоже получил стандартную отписку о том, что отказ в возврате товара. При написании законного отзыва о качестве товара-мне отказали в его публикации по надуманным причинам(оскорбления, ссылки на другие места, много заглавных букв....но этого ничего не было и у меня сохранился на фото этот комментарий). Я обратился по поводу отзыва, мне написали что отзыв отклонен, отредактировать его нельзя, я его удалил, чтобы написать другой, но мне отказали в моём законном праве оставлении отзыва о купленном мной товаре.(по видимости сговор маркетплейса и продавца, поскольку качество товаров, видимо не очень, много возвратов и плохие отзывы, в чём я и сам убедился). Товаром я не пользуюсь, лежит в коробке, надеюсь всё же вернуть его. Хочу чтобы маркетплейс Вайлдберрис вернул мне потраченные на покупку экшн-камеры деньги в размере 12 141руб.00 коп.(двенадцать тысяч сто сорок один рубль 00 коп.), купленную через них в магазине X-TRY и дать возможность оставить правдивый отзыв о качестве товаров, который мне дали оставить, чтобы людям помог мой опыт владения этим товаром, о котором ни отзывов, ни видеообзоров нет.

24.01.2025 г. Со всех банковских карт произошло списание денежных средств в размере 18047 руб, в том числе с пенсионной карты…в выписке Сбербанка я увидела компанию по вывозу бытовых отходов и номер судебного приказа датированного 20.09.2025 г. При этом Долгов перед этой организацией у меня нет, что отражено в квитанциях. Следует подчеркнуть, что это организация с 1 ноября перестала быть оператором. Копию судебного приказа я не получала не по почте, не на госуслугах. Огромная просьба помочь советом, на счету остались крошечные деньги, сняли с трех счетов практически все, остались 8000 рублей, ждали видимо поступлении пенсии 23 января. Что мне делать пошагово, с чего начать? Я на юрист, но понимаю, что были нарушены мои права .. в банке на горячей линии отказались предоставить реквизиты взыскателя, сказали только через суд. И на каком основании они оставили на счетах сумму меньше прожиточного минимума.. мне тоже не понятно.

Добрый день /вечер. 09.11.2022 года я была трудоустроена в организацию ООО "СТРОЙ-ПРОЕКТ" на должность администратора в кинотеатр МИР по адресу г.Москва, Алтуфьевское шоссе 70к1, ТРЦ Маркос Молл, 3 этаж. О приеме на работу была сделана запись в бумажной и электронной трудовой книжке. Оформление по ТК РФ. 16.12.2022 я вставала на учёт в женскую консультацию в связи с беременностью. О своем положении я также сообщила руководству (Сергею) 30.04.2023 без моего ведома была уволена по причине: "Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации", без моего заявления "об увольнении по собственному желанию". Руководитель сообщил о том, что меня уволили по ошибке и 18.05.2023 меня оформили заново, но трудовой договор и какие либо документы мне не выдали. Сам кинотеатр МИР работает под другим юридическим лицом. С 22.05.2023 по 8.10.2023 я ушла в отпуск по беременности и родам на 140 дней. После чего был оформлен отпуск по уходу за ребенком с 9.10.2023 по 05.02.2025... Всю необходимую документацию оформляла бухгалтер. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет я узнаю о том, что ООО "СТРОЙ-ПРОЕКТ" находится в процессе ликвидации с 17.04.2024 регистрирующим органом принято решение о предстоящем исключении юридического лица из ЕГРЮЛ (наличие в ЕГРЮЛ сведений о юридическом лице, в отношении которых внесена запись о недостоверности). Ликвидатором является ФНС №46. Сергей сообщает мне о том, что он вообще ничего не знает про организацию и отношения к этому не имеет, он якобы только помогал и всё. На вопрос как и кто меня может уволить по ликвидации организации я ответа не получила. С генеральным директором у меня возможности связаться нет, я его никогда не видела. Бухгалтер 10.04.2024 оформляла мне справки по месту требования 2НДФЛ и справку о том, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет на которых Сергей ставил печать организации и подпись за генерального директора, который как мне было сказано находится якобы на СВО и связи у него с ним нет. На данный момент организация находится в статусе "Действующая" но непонятно есть там кто-то или нет. 05.08.2025 заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В организацию на юридический адрес отправила заказное письмо с просьбой продлить отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет, но письмо пока не дошло. Скажите пожалуйста как мне действовать дальше в данной ситуации. В выписке пфр вообще нет информации за 2024 год что я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Связи с генеральным директором нет, человек который за него ставил печати и подписи говорит что к организации отношения не имеет. Мне нужно или продлить отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет или уволиться по собственному желанию, но у меня даже нет документов о повторном трудоустройстве так как бухгалтер сама делала всё удалённо. Как в таком случае обращаться к суд? Также ещё на момент отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет я повторно вставала на учет по беременности, но видимо на фоне стресса из-за ситуации беременность прервалась. Скажите можно ли с данной организации потребовать компенсацию за моральный и физический вред? Какие документы необходимы для подачи иска в суд на данную организацию, если имеется только отметка в электронной трудовой книжке о приёме на работу?