Добрый день! В соответствии со ст. 138 ТК РФ максимальные размеры удержаний: 20 процентов по инициативе работодателя и 50 процентов по исполнительным документам. Заработная плата не должна быть меньше 50 процентов, даже если удерживаются деньги по нескольким исполнительным листам.
Ограничения, установленные ст. 138 ТК РФ не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Вам необходимо в письменном виде обратиться к руководителю своей организации с заявлением о неправомерном удержании 75 процентов.