Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли взять отпуск без содержания после 3 лет?
Здравствуйте! Могу ли взять отпуск без содержания после 3 лет? Причина : отсутствие сада в населенном пункте
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Любой отпуск — это соглашение сторон трудовых правоотношений.
Согласно, статья 93 ТК РФ
по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время, неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части. Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
Таким образом, с заявлением о изменении рабочего времени, уменьшение рабочего времени и уменьшения времени обеденного перерыва в конкретные календарные дни, Вам необходимо обратиться в отдел кадров Вашего работодателя с последующим изменением трудового договора в части подписания дополнительного соглашения к трудовому договору о вашем рабочем времени...
Нормы права нам говорят о том, что любые трудовые отношения — это соглашения сторон субъектов трудовых правоотношений.
В законе нет запрета, нахождения на рабочем месте работника и детей работника, дети приучаются к пониманию труда, работа и ответственность. У работодателя есть право организации групп воспитания, на время исполнения трудовых обязанностей работником.
Доброго Вам дня