Как включить требования по зарплате в реестр кредиторов при банкротстве?

 Добрый день.
 Правовая справка по требованию о включении в реестр требований кредиторов требования о выплате задолженности по оплате труда
1. Кому направляется данное требование и кто его включает в реестр?
Требование о включении в реестр требований кредиторов о выплате задолженности по оплате труда направляется конкурсному управляющему. Согласно статье 134 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», именно конкурсный управляющий отвечает за формирование реестра требований кредиторов.

Конкурсный управляющий обязан включить требования в реестр, если они обоснованы и подтверждены соответствующими документами. В случае спора о включении требования в реестр, кредитор может обратиться в арбитражный суд, который будет рассматривать данное требование.

2. Срок на рассмотрение конкурсным управляющим требования
Согласно статье 135 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», конкурсный управляющий должен рассмотреть требования кредиторов и принять решение о включении или об отказе во включении в реестр в течение 30 дней с момента получения требования. В случае необходимости конкурсный управляющий может запросить дополнительные документы у кредитора, что может повлечь за собой продление срока рассмотрения.

3. Применение сроков о включении в реестр требований о зарплате
Согласно статье 134.1 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», требования о выплате заработной платы включаются в реестр требований кредиторов в первую очередь. Это означает, что такие требования имеют приоритет перед другими требованиями, что подтверждается нормами статьи 219 данного закона.

На практике сроки включения требований о заработной плате также соблюдаются, и конкурсные управляющие, как правило, стараются оперативно рассматривать такие требования, учитывая их приоритетный характер. Однако в случае возникновения споров или необходимости дополнительных проверок сроки могут быть увеличены.

Заключение
Таким образом, требования о выплате задолженности по оплате труда должны быть направлены конкурсному управляющему, который обязан рассмотреть их в течение 30 дней. Эти требования включаются в реестр требований кредиторов в первую очередь, что подтверждается нормами ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

Здравствуйте

1. Заявление направляется конкурсному управляющему. (нужно предоставить трудовой договор и справку о наличии долга, если есть решение суда, то и его). Также вам должны были выдать трудовую книжку. Можно ее копию тоже.

2. Срока не установлен, но на практике до 30 дней.

3. Все включается в реестр 2 очереди. Тут главное заявить до начала расчетов с 3 очередью.

Также если 2 месячный срок пропущен, то требования будут удовлетворены после тех кто заявился вовремя, но до 3 очереди.

Вот почитайте п. 5 ст. 142 Закона о банкротстве

Требования кредиторов первой очереди, заявленные до окончания расчетов со всеми кредиторами (в том числе после закрытия реестра требований кредиторов), но после завершения расчетов с кредиторами первой очереди, заявившими свои требования в установленный срок, подлежат удовлетворению до удовлетворения требований кредиторов последующих очередей. До полного удовлетворения указанных требований кредиторов первой очереди удовлетворение требований кредиторов последующих очередей приостанавливается.

 
В случае, если такие требования были заявлены до завершения расчетов с кредиторами первой очереди, они подлежат удовлетворению после завершения расчетов с кредиторами первой очереди, заявившими свои требования в установленный срок, при наличии денежных средств на их удовлетворение.

 
Требования кредиторов второй очереди, заявленные до окончания расчетов со всеми кредиторами (в том числе после закрытия реестра требований кредиторов), подлежат удовлетворению в порядке, аналогичном порядку, установленному абзацами первым и вторым настоящего пункта.