Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск, было написано мной заявление и прилагалась справка вызов

Здравствуйте, Олеся.

Работодатель предоставляет работникам дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: 
— прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней); 
— прохождения государственной итоговой аттестации — до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

Если работодатель нарушает Ваше вправо на указанный отпуск, то Вам необходимо подать жалобу в прокуратуру.