Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как поступить правильно и грамотно?
Здравствуйте! Я мама, находящаяся в декрете по уходу за ребенком до 3 лет. Интересует вопрос.
Могу ли я выйти на работу, на неполный рабочий день, с сохранением заработной платы в полном объеме, при наличии детей в возрасте до 14 лет (7 лет и 1,3)
Как написать такое заявление в отдел кадров? При общении они о подобном не слышали. Только если выплата зп по отработанному времени.
Как поступить правильно и грамотно?
Здравствуйте, Анна!
Могу ли я выйти на работу, на неполный рабочий день, с сохранением заработной платы в полном объеме
Нет, не можете.
Выйдя на работу на неполное время Вы будет ЗП получать за отработанное время
Как поступить правильно и грамотно?
.
Выйдя на полное рабочее время будете получать полную ЗП.
В любом случае, пособие по уходу за ребенком до полутора лет сохранится (статья 256 ТК РФ).
Выплата полной ЗП за неполное рабочее время в такой ситуации не предусмотрено.