Смогу ли я в таком случае рассчитывать на дополнительные доплаты к пенсии при увольнении?

Здравствуйте, Алексей

 Перечня профессиональных заболеваниях для работников ФСИН нет. Однако есть сведения о некоторых заболеваниях, которые могут служить основанием для вынесения заключения о временной негодности к службе в уголовно-исполнительной системе. 

Согласно приказу ФСИН России от 13.12.2019 №1126, к таким заболеваниям относятся, например:

Инфекционные и паразитарные болезни. Острый вирусный гепатит, брюшной тиф, паратиф при отсутствии нарушений функций печени и желудочно-кишечного тракта. 

Новообразования. Злокачественные новообразования костей, суставных хрящей, нервной системы и мозговых оболочек независимо от распространённости и стадии, острый лейкоз, множественная миелома, миелодиспластический синдром. 

Доброкачественные новообразования. Например, средостения со значительными клиническими проявлениями, органов пищеварения, сопровождающиеся упадком питания или значительно затрудняющие акт глотания и прохождения пищи, кожи, кровеносных или лимфатических сосудов, не позволяющие носить стандартную форму одежды или снаряжения. 
Решение о годности к службе принимает военно-врачебная комиссия на основе результатов медицинского освидетельствования. 

Право на пенсию по выслуге лет имеют:
Лица, имеющие на день увольнения со службы выслугу на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более.
Лица, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста.
Лица, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы

Если человек служил в ФСИН и увольняется по состоянию здоровья, то будет выплачено единовременное пособие при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно — 10 месячных окладов. Кроме этого, положены страховые выплаты по военной травме или инвалидности (от 50 тыс. руб. до 1 млн руб.). Но важно понимать, что страховку не заплатят, если страховой договор составлен с ограничениями не в пользу работника.

Основания для увольнения по состоянию здоровья перечислены в статьях 77 и 83 Трудового кодекса РФ. К ним относятся:
Ухудшение состояния здоровья, из-за которого работник не соответствует занимаемой им должности.
Полная или частичная потеря трудоспособности, получение инвалидности, если ограниченные возможности делают невозможным выполнение прежней работы.

По достижении инвалидом пенсионного возраста ( 60 лет – для мужчин) его автоматически переводят на страховую пенсию по старости. При этом фиксированная выплата в связи с инвалидностью за ним сохраняется до тех пор, пока он является инвалидом.
Доплата к социальной пенсии по инвалидности не выделяется и учитывается в общем размере пенсии, утвержденном законом.

Страховая пенсия по старости назначается досрочно при наличии оснований перечисленных в статьях 30-33 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Пенсионное обеспечение сотрудников уголовно-исполнительной системы (ФСИН) осуществляется отделом пенсионного обеспечения Финансово-экономического управления ФСИН России и отделами (отделениями, группами) пенсионного обеспечения территориальных органов ФСИН России.
Работа по пенсионному обеспечению включает:
своевременное назначение и перерасчёт пенсий,
организацию выплаты пенсий,
назначение и выплату пособий и компенсаций, установленных постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 № 941.
Документы для назначения пенсии сотрудникам, увольняемым со службы, а также членам семей умерших (погибших) сотрудников оформляют кадровые подразделения по последнему месту службы и передают их в пенсионные подразделения.

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья — процедура, которая требует оформления рапорта, медицинского заключения и приказа.
Военно-врачебная комиссия принимает решение о возможности дальнейшей службы или увольнении по состоянию здоровья военнослужащего на основании списка болезней, утверждённого постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565.
После прохождения комиссии и получения медицинского заключения подаётся рапорт на увольнение из рядов вооруженных сил РФ.
Военнослужащим, увольняемым по состоянию здоровья, положены выплаты, предусмотренные законодательством, включая денежное довольствие, компенсацию неиспользованного отпуска, больничный, премии, надбавки и другие выплаты.

Основанием для увольнения является медзаключение, его выдает клинико-экспертная или медико-социальная комиссия. Сотрудник самостоятельно получает документ. В нем указано заболевание, травма или увечье, из-за которых работнику требуется перевод на легкий труд или прекращение трудовой деятельности.