8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

И при валоризации имею ли я включить весь стаж учтённый в 1999 году?

Я пенсионер по списку 1 с 1999 года.Вредный стаж больше 20 лет, Но пфр 5 лет стажа по списку 1 не засчитали. То есть всего 15 лет. Вопрос - стоит ли бороться за эти 5 лет или это ничего не даст? В СССР были увеличения пенсий по списку 1 в зависимости от стажа. Например при стаже больше 20 лет максимальная пенсия была 160 р. а не 120 р. Пенсия назначена по фз340-1 , а в 2002 году по фз 173-п3. И второй вопрос: Имеют ли право пфр уменьшать мой стаж при перерасчёте по фз п3 -173, если он уже был учтён ранее в 1999 году. И при валоризации имею ли я включить весь стаж учтённый в 1999 году? Или пфр правомерно уменьшила мой стаж. Но ведь я приобрёл пенсионные права до 2002 года, и закон не должен иметь обратной силы. Спасибо за внимание.

Моя почта Leonid.zaec@mail.ru

Показать полностью
, Леонид, г. Магнитогорск
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск
рейтинг 9

Здравствуйте, Леонид!

Я пенсионер по списку 1 с 1999 года.Вредный стаж больше 20 лет, Но пфр 5 лет стажа по списку 1 не засчитали.

 При назначении пенсии по Закону 340-1, то размер пенсии устанавливался в соответствии со ст. 16 данного закона, поскольку ФЗ-173  вступил в силу с 1 января 2002 г.:

Пенсия устанавливается в размере 55 процентов заработка (раздел VII Закона) и, сверх того, один процент заработка за каждый полный год общего трудового стажа, превышающего требуемый для назначения пенсии (статьи 10, 11 и 12 Закона).

При назначении пенсии в соответствии со статьями 12 и 14 Закона увеличение ее размера на один процент заработка производится также за каждый полный год специального трудового стажа сверх необходимого для установления пенсии.

Размер пенсии, исчисленной в указанном выше порядке, не может превышать 75 процентов заработка.

Если, как Вы говорите, отработали по списку № 1 более 20 лет, то тогда пенсия должна был назначаться при условии (ст. 12 Закона 340-1):

а) мужчинам — по достижении 50 лет и женщинам — по достижении 45 лет, если они соответственно трудились не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и их общий трудовой стаж не менее 20 и 15 лет.

Следовательно, при спецстаже 20 лет, размер пенсии должен быть увеличен на 10 % (ну и на 1 % за каждый го свыше 25 лет общего трудового стажа).

Вопрос — стоит ли бороться за эти 5 лет или это ничего не даст?

 Это ничего не даст, поскольку с 01.01.2002 был произведен перерасчет пенсий по новому закону и по новым правилам. Размер пенсии, установленный по Закону 340-1 не участвует в оценке пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002.

Ниже продолжу разъяснения.

0
0
0
0

Далее: Вы пишите, что засчитали вредного стажа 15 вместо 20 — на чем основано такое заключение и в какой период это было: до 01.01.2002 или после (при расчете пенсии по состоянию на 01.01.2002)?

Если до, т.е. п Закону 340-1, то никакого перерасчета быть не может, поскольку правила исчисления пенсии были изменены кардинально (в первом ответе я это пояснил).

Если Вы имеете ввиду не учетный спец стаж в размер пенсии при новом расчете пенсии на 01.01.2002, то больший спецстаж дает больший стажевый коэффициент, согласно ст. 30 Фз-173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п. 3, 4), чт о приводит к увеличению размера пенсионного капитала и, в конечном счета увеличению ИПК.

Здесь надо смотреть конкретные документы и доказательства.

Но  спецстаж с  01.01.2002 не влияет на размер пенсии, поскольку применяется только для определения права на досрочную пенсию. Влияние на стажевый коэффициент (СК) оказывает продолжительность общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

0
0
0
0
Имеют ли право пфр уменьшать мой стаж при перерасчёте по фз п3 -173, если он уже был учтён ранее в 1999 году.

 Смотря что у Вас было исключено и общего трудового стажа (до 01.01.2002) и страхового стажа (после 01.01.2002).

До 01.012002: так, например, играет роль учеба, как для спецстажа, так и для общего трудового стажа. Учеба включается в спецстаж. если это связано с предшествующей (последующей) работой по списку № 1. И учеба может учитываться в общий трудовой стаж если расчет пенсионного капитал (ПК) производился по п. 4 ст. 30 ФЗ-173, что в Вашем случае, скорее всего неприемлемо, т.к. стажа у Вас на 01.01.2002 большой, поэтому расчет ПК производился по п. 3 ст. 30 (без учета учебы).

После 01.01.2002 — учеба с в страховой стаж не включается. Сам страховой стаж на размер пенсии не влияет.

Поэтому такой вариант возможен.

0
0
0
0
Похожие вопросы
3150 ₽
Вопрос отозван
Трудовое право
Нужно ли сдавать корректировки в налоговой отчетности и в ПФР сейчас за все года?
Гражданин КНР=налоговая отчетность за работника=уведомление МВД Описание: - гражданин КНР, 1991 г.р. с октября 2018 г. работает директором ООО по сегодняшний день; - ЗП начисляется ежемесячно и выплачивается на карту; - у него был ВНЖ еще когда учился в институте здесь в РФ и есть сейчас ВНЖ (с 2024 г. выдали - бессрочно); - ежегодно сдавал справки 2-НДФЛ в МВД (в миграционную службу) - в конце февраля планируется смена Директора, этого гр. КНР увольняем, т.е. нужно=сдать ЕФС-1 на прекращение Трудового договора и подать уведомление в МВД при увольнении - на госуслугах он видит себя как принятый работник по основному месту работы, т.е. у него с его стороны все хорошо, и говорит если бы уведомление в МВД не подали - мне бы говорит "наверное" об этом сказали там, когда я справки по ЗП годовые приносил... 1. Уведомления о приеме НЕТ, не могу найти, и никто уже не помнит подавали его или нет 2. В справках 2-НДФЛ выданные на руки с 2018 по 2025 г, которые относились им в МВД везде стоит код верный - гр. КНР, код 156 3. Начиная с приема на работу в ПФР в 2018 году, во всех отчетах: РСВ, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, 2-НДФЛ, за все года - везде стоит гр. РФ с кодом 643 ВОПРОС: что сейчас делать с этим всем разночтением... 1. нужно ли сдавать корректировки в налоговой отчетности и в ПФР сейчас за все года?! ведь я его уволить должна по-правильному - по 156 коду, а этого кода за все года ни разу не было, везде он проходит по 643 коду (этот вопрос касается отчетности и проблем в будущем у сотрудника чтобы не было наверное проблем при выходе на пенсию, другой проблемы в голову не приходит) 2. и как-то страшновато подавать уведомление на расторжение договора, если у меня на руках на заключение нет))) тут вообще сразу стопор у меня какой-то по размеру штрафа, хоть и прошло уже более 3-х лет, но судя по судам сейчас штрафы хорошо выходят... глаза закрываются на арбитражную практику сейчас...
, вопрос №4854906, Татьяна, г. Пермь
Трудовое право
Входит ли в педагогический стаж работа художественным руководителем?
Добрый день! Входит ли в педагогический стаж работа художественным руководителем?
, вопрос №4854618, Мария, г. Москва
Административное право
Имеют ли право сотрудники полиции разглашать эту информацию?
Здравствуйте! хотелось бы узнать по вопросу, на меня заведено уголовное дело, и на планерке в администрации все выложили по этому делу с именем и фамилией. Имеют ли право сотрудники полиции разглашать эту информацию?
, вопрос №4854381, Яна, г. Москва
Гражданское право
Имеет ли смысл обратиться в суд о восстановлении срока подачи возражений и отмене предыдущего решения в
осрочил платежи по кредиту Ренессанс в 2018г. В 2024 г. по договору цессии ПКО "Филберт" обратилось в суд и получило судебный приказ, по которому с 10.02.26 начали списывать 50% з/п. Имеет ли смысл обратиться в суд о восстановлении срока подачи возражений и отмене предыдущего решения в связи с невручением мне повестки(что подтверждено возвращённым письмом приложенным к делу) и отсутствием извещений на госуслугах, или резоннее пытаться договориться с приставами и кредиторами о рассрочке платежей?
, вопрос №4854338, Дмитрий, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 03.02.2025